劳动纠纷 法律问答
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老赖不发工资怎么处理[律师回复] （一）尝试协商解决 主动与雇主沟通，清楚明白地告知其拖欠工资这种做法是违反劳动法律法规的，要求其尽快支付工资。通过友好协商，也许能促使雇主认识到错误并及时支付工资，这样既能解决问题，又能保持相对和谐的关系。 （二）向劳动监察部门投诉 要是协商没有取得效果，就可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察大队会介入处理，责令用人单位在规定的期限内支付工资。要是用人单位逾期还不支付，就会责令其按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 （三）申请劳动仲裁 准备好相关证据，比如劳动合同，这是证明双方劳动关系最直接的证据；工作证，能显示你在该单位工作；考勤记录，可证明你的工作时间等，这些证据能证明劳动关系和工资数额。然后按照规定的程序申请劳动仲裁。 （四）提起诉讼 如果对仲裁结果不满意，就可以向法院提起诉讼。通过法律途径，由法院来作出公正的裁决。 （五）关注刑事处罚情况 要是雇主在有能力执行判决、裁定的情况下，却拒不执行，而且情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会受到刑事处罚。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。律图阿里
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农民工讨薪通过什么可以解决[律师回复] 农民工讨薪有多种有效途径，关键在于依法依规维护自身权益。 1. 友好协商：主动与用人单位沟通，明确提出支付拖欠工资的要求，争取在和谐氛围中解决纠纷，这既能高效解决问题，也利于后续合作。 2. 劳动监察投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门反映情况。监察部门会展开调查处理，促使用人单位支付工资，此方式具有一定的权威性。 3. 申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具备法律效力，能有力保障农民工权益。 4. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向法院起诉，借助司法力量维护权益。 建议农民工务必保留好劳动合同、工资条等相关证据，为讨薪提供有力支撑。律图林芝
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公司倒闭工资发不起来怎么办[律师回复] 1. 尽快与公司相关负责人沟通，了解公司倒闭的具体情况及工资发放安排，保留好沟通记录。这有助于员工及时掌握公司的动态，为后续维权做好准备。依据《劳动合同法》中关于用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的规定。 2. 依据《劳动合同法》规定，公司倒闭清算时，应优先清偿拖欠的工资等劳动报酬。这能保障员工在公司倒闭后的基本权益。 3. 若公司已进入破产程序，员工可向破产管理人申报债权，参与破产财产的分配。通过这种方式，员工能在公司破产清算中争取到自己应得的工资。依据《企业破产法》中关于债权人申报债权的相关规定。 4. 可向当地劳动监察部门投诉，要求其督促公司尽快发放工资。劳动监察部门有职责监督用人单位遵守劳动法律法规，维护劳动者的合法权益。依据《劳动保障监察条例》中对劳动监察部门职责的规定。 5. 若公司有资产可供清偿但拒不发放工资，员工还可通过法律途径，如申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及经济补偿等。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式之一。依据《劳动争议调解仲裁法》中关于劳动仲裁的相关规定。 总之，员工应积极维护自身合法权益。律图林芝
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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