婚姻家庭 法律问答
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婚前女方为男方花的钱能要回来吗[律师回复] 婚前女方为男方花的钱能不能要回来，得看具体情况。 要是钱属于赠与性质，像特殊节日送的有特殊意义金额的红包、平时的小额消费，通常是要不回来的。按照《民法典》，赠与合同就是赠与人把自己财产无偿给受赠人，受赠人接受就算完成。一旦赠与结束，赠与人不能随便撤销。 但如果女方是为结婚有大笔金钱支出，比如为筹备婚礼买的贵重物品、给的类似彩礼性质的款项，最后两人没结婚，女方能要求男方返还。因为这类支出是附带结婚条件的，结婚目的没达成，男方继续拿着钱就没法律依据了。 还有一种情况，钱是女方借给男方的，只要有借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系，女方就能依据《民法典》借款合同的规定，要求男方还钱。大家碰到这种事，要多留意相关证据，合法维护自己权益，要是拿不准，可以找专业人士咨询。平台专业咨询...
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老公在婚后不让住结婚住所怎么弄[律师回复] 1、在婚后，要是房子属于夫妻共同财产，那夫妻二人都能平等地居住和使用这房子。要是老公在婚后不让妻子住在结婚的房子里，这就有可能侵犯了妻子对房子的合法权益。 2、要是房子是夫妻一起买的，或者是共同受赠、继承来的，妻子就可以让老公停止这种侵权行为，好保障自己能正常居住。要是老公不答应，妻子可以先试着跟老公商量，好好说清楚自己对房子是有居住权的。 3、要是商量没用，妻子可以找相关部门帮忙。像居民委员会、村民委员会这些调解组织，都能请过来进行调解，让双方达成一致。 4、要是调解也解决不了，妻子可以考虑走法律程序来维护自己的权益。可以向法院起诉，要求确定自己对房子的居住权，还能让法院判老公别再妨碍自己居住。打官司的时候，妻子得拿出证据，证明房子是夫妻共同财产，还有老公阻止自己居住的事儿。律图平台咨询...
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男方办酒席收的钱究竟归谁[律师回复] 男方办酒席收的钱归属要具体情况具体分析。从法律上讲，这笔钱大多属于赠与财产。 要是以结婚作为赠与条件，在婚礼上得到的赠款，一般算作对夫妻双方的赠与，属于夫妻共同财产。在婚姻存续期间，夫妻对共同财产有平等处理权。 不过，要是赠与人明确表示礼金只给男方，或者按当地习俗，礼金特定归男方家庭，那这钱就属于男方个人或他的家庭财产。像有些地方，男方家庭单独办酒席，还明确跟宾客说礼金是答谢男方家庭的，这时礼金就归男方家庭。 实际生活中，夫妻双方或家庭对礼金归属有争议时，得先看赠与人的明确意思。要是没法明确意思，双方可以先协商解决。要是协商不成，可去法院起诉，法院会综合考虑当地习俗、赠与情况等因素来判定。平台精选咨询...
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离婚房产可以赠与未成年孩子吗[律师回复] 离婚时，房产能不能赠与未成年孩子呢？答案是可以的。按照《中华人民共和国民法典》，财产所有权人对自己的不动产或动产，有占有、使用、收益和处分的权利。夫妻二人作为房产所有权人，离婚时能决定把房子赠与他人，包括未成年子女。 但这里有几个要点得注意。其一，赠与得是夫妻双方真实意愿，不能存在一方被欺诈、胁迫的情况。其二，因为未成年人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，办理房产过户等手续时，得由法定监护人代劳，而且要保护好孩子的合法权益，不能损害他们的利益。法定监护人如果不是为了孩子的利益，不能随意处分受赠的房产。 另外，如果房子存在抵押、查封等权利受限的情况，一般就不能赠与了。把房子赠与孩子后，没有法定情形，比如孩子严重侵害赠与人或赠与人近亲属的合法权益，赠与通常不能随便撤销。大家在处理这类事情时，要多留意这些方面，避免后续产生麻烦。要是还有疑问，可以咨询专业人士。平台精选咨询...
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婚后公婆所购车辆到底归谁[律师回复] 婚后公婆买的车归谁，不能一概而论，得看具体情况。 要是公婆明确说这车子是送给夫妻两人的，像签了赠与协议写明是给夫妻二人的，那这车就属于夫妻共同财产。以后要是离婚分财产，夫妻双方能平均分割，也可以按之前的约定来分。 要是公婆明确表示这车子只送给自己的子女，比如在赠与协议或者其他书面材料里写明只给自家孩子，那这车就是受赠子女的个人财产。离婚的时候，另一方就不能要求分割。 要是公婆没说清楚这车子到底赠给谁，虽然法律规定婚后一方父母出资买不动产，登记在出资人子女名下的，算只赠与自己子女一方，车辆和不动产不一样，但在实际判案时，如果车子登记在公婆子女名下，也可能会被认为是对自己子女的赠与。要是登记在夫妻双方名下，那可能会被认定是对夫妻两人的赠与。大家遇到这种情况拿不准的话，可以找专业人士咨询。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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