交通事故 法律问答
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对交通事故复议结果不满要怎么解决[律师回复] 要是当事人对交通事故复议结果不满意，没办法就这个复议结果再次申请复议，也不能直接提起行政诉讼，但可以通过下面这些办法解决问题。 在民事诉讼中举证反驳是一个办法。要是因为赔偿纠纷起诉到法院，交通事故责任认定书会作为证据材料。当事人要是有足够的相反证据，能推翻认定书中的责任划分，那么法院会依据审理查明的事实，重新确定民事赔偿责任。所以，当事人得积极收集跟事故有关的证据，像现场照片、证人说的话、监控视频等，用这些来证明事故责任的真实情况。 向督察部门反映也可行。当事人可以向处理该事故交警部门的上级督察部门反映情况，明确表达对复议结果的不满，并且讲清楚理由。督察部门会对案件处理过程进行审查，要是发现存在违法违规或者明显不合理的地方，就会让相关部门重新处理。 另外，如果能证明在事故认定或复议过程中，相关部门有违反法定程序、滥用职权等行为，即便不能直接诉讼复议结果，当事人也可以通过行政诉讼要求撤销或变更其决定。不过得提醒一句，当事人必须有充分的证据支持自己的主张，不然可能在诉讼中吃亏。律图阿里
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电瓶车全责致人员受伤要怎么解决[律师回复] 电瓶车全责致人员受伤，解决办法如下。 及时救助伤者并且报警。得让伤者尽快得到救治，同时交警部门介入，由其根据现场情况出具交通事故责任认定书，明确电瓶车方负全部责任。 接着确定赔偿项目。依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这类为治疗和康复花的合理费用。导致残疾的，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；导致死亡的，则赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 确定好后进行赔偿协商。伤者和电瓶车方可就赔偿之事商量，达成一致签赔偿协议，接着电瓶车方按协议支付赔偿款。 要是协商不成，伤者能去法院提起民事诉讼。诉讼时，伤者要提供医疗费用票据、病历、误工证明等证据，证明自身损失。法院会依据双方证据和法律规定做判决。若判决生效后，电瓶车方不履行，伤者可申请法院强制执行。律图林芝
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因公驾车致车辆损坏公司是否有责任[律师回复] 员工因公驾车导致车辆损坏，公司是否担责得看具体情况。一般来说，如果员工是在执行工作任务时把车弄坏了，按照《民法典》规定，用人单位的工作人员因工作造成他人损害，单位要担责，这也适用于车辆损坏情况。毕竟员工是为公司做事、为公司利益开车，所以公司要承担员工履职时的风险，通常这种情况下车辆损坏责任归公司。 不过，要是员工开车时存在故意或重大过失，比如酒驾、严重违反交通规则，公司担责后，能依据法律或公司制度向员工追偿。 要是车辆本身有质量问题，行驶中因质量瑕疵损坏，公司可以找车辆销售方或生产方，要求他们赔偿车辆维修等损失。 总之，通常因公驾车致车辆损坏，公司要负责，但员工有故意或重大过失就得承担相应责任。要是车辆质量问题，损失就向相关方索赔。律图林芝
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若行人闯红灯被撞，责任如何认定[律师回复] 行人闯红灯被撞后，责任怎么认定呢？这得按照《道路交通安全法》和相关法规，结合具体实际情况判断。 通常情况下，行人闯红灯是违反交通信号灯指示的，这明显存在过错。要是机动车一方没有超速、酒驾、闯红灯等违规行为，行人可能得承担主要责任，甚至是全部责任。毕竟行人有遵守交通规则的义务，闯红灯会大大增加交通事故发生的可能性。 不过，如果机动车一方也存在过错，像超速行驶，或者开车时接打电话，那机动车一方也要担责。即使行人闯红灯有错，作为机动车驾驶员，本身也有安全驾驶、避让行人的义务，所以一般不能免除全部责任。 在实际处理中，交警会通过现场勘查、查看证人证言、调取监控录像等方式，综合判断双方过错大小，然后划分责任比例。常见的责任划分情况有全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。最终的责任认定，以交警出具的交通事故责任认定书为准。要是当事人对认定书不服，能在规定时间内申请复核。律图林芝
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交通事故认定书什么时候能出来[律师回复] 1、交通事故认定书的出具时间得看不同的情况。正常来说，公安机关交通管理部门会在现场调查开始那天算起十天内，把道路交通事故认定书做出来。要是碰到交通肇事逃逸的案子，会在抓到肇事车辆和驾驶人之后的十天内，制作道路交通事故认定书。 2、要是需要做检验、鉴定，那就会在检验报告、鉴定意见确定好之后的五天内，制作道路交通事故认定书。检验、鉴定的时间一般不能超过三十天，要是情况比较复杂，经过上一级公安机关交通管理部门批准能延长，但延长时间不能超过三十天。 3、要是当事人自己协商好了，需要公安机关交通管理部门出道路交通事故认定书，那公安机关交通管理部门会在接到申请那天算起五天内制作。 这里要提醒一下，上面说的这些时间是法律规定的，实际处理案子的时候，可能会因为案子复杂程度、收集证据的难度不一样而有变化。当事人可以及时和交警部门沟通，了解认定书的制作进度。律图林芝
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律师说法·交通事故
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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