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有期徒刑计算是否从羁押时间起算[律师回复] 在法律的执行过程中，有期徒刑的刑期计算有明确的规定。通常来说，有期徒刑的开始时间是从判决实际执行那一天起算。而要是在判决执行之前犯罪嫌疑人就已经被关押起来了，那关押一天就可以抵扣一天的刑期。 咱们国家的《中华人民共和国刑法》规定，犯罪嫌疑人被判处管制、拘役或者有期徒刑时，如果在判决之前就已经被关押了，关押的时间能按照一定规则抵掉相应的刑期。这么做其实很公平，可以避免犯罪嫌疑人被重复限制自由。毕竟，被关起来本身就是对他们自由的一种限制，所以在确定最终要坐多久牢的时候就得把这部分时间考虑进去。 给大家举个例子。假如有个人被法院判了三年有期徒刑，但是在判决之前，他已经在看守所被关了一年。这一年的时间就可以从三年的刑期里减掉，也就是说，他实际上只要再服刑两年就可以了。 对于犯罪嫌疑人及其家属而言，如果遇到这种判决前有羁押的情况，一定要注意保存好相关的羁押证明材料，在判决后及时与执行机关沟通，确保能合理折抵刑期，保障自己的合法权益。同时，司法机关也应该严格按照法律规定，规范操作，保证刑期折抵公平、公正。律图林芝
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员工在公司死亡，法人要被拘留几个月[律师回复] 1、员工在公司死亡，法人会不会被拘留以及拘留多久，得看具体情况。要是员工死亡是意外，法人既没有违法违规，也不涉及犯罪，通常不用负刑事责任，也就不会被拘留。 2、要是法人有过错，像公司有重大安全隐患，法人没尽到安全保障义务，导致员工死亡，那就可能构成重大责任事故罪等犯罪。按法律规定，侦查阶段犯罪嫌疑人会被刑事拘留，一般3到7天，特殊情况能延长到30天。之后，如果检察院批准，还会被逮捕继续关押。 3、要是法院判法人有罪，最后执行的是刑事处罚，像有期徒刑，而不只是拘留。判多久得看具体犯罪和情节。以重大责任事故罪来说，情节一般的，判三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，判三年以上七年以下有期徒刑。律图林芝
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导致他人轻伤二级派出所多久会拘留[律师回复] 把人打成轻伤二级，很可能会摊上故意伤害罪。那派出所啥时候会拘留人呢？这得分情况来看。 要是有证据能证明嫌疑人确实犯罪了，而且符合拘留条件，派出所通常会马上把人拘留起来。另外，像现行犯或者重大嫌疑分子，要是正在准备犯罪、正在实施犯罪，或者犯罪后马上就被发现了等法定情况，公安机关是可以先把人拘留的。 从报案到拘留，得等调查清楚事实，证据能初步证明犯罪才行。要是案子简单，证据也充足，可能几天就会把人拘留。但要是案子复杂，还得接着侦查、收集更多证据，那拘留时间就会往后延。不过大家也不用担心会一直拖着不处理，公安机关会在合理的侦查期限内解决。 所以啊，千万别冲动行事，一旦把人打成轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，面临的可就是法律的制裁了。要是遇到这类法律问题拿不准，建议及时咨询专业人士。律图林芝
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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