交通事故 法律问答
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电瓶车全责致人员受伤要怎么解决[律师回复] 电瓶车全责致人员受伤，解决办法如下。 及时救助伤者并且报警。得让伤者尽快得到救治，同时交警部门介入，由其根据现场情况出具交通事故责任认定书，明确电瓶车方负全部责任。 接着确定赔偿项目。依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这类为治疗和康复花的合理费用。导致残疾的，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；导致死亡的，则赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 确定好后进行赔偿协商。伤者和电瓶车方可就赔偿之事商量，达成一致签赔偿协议，接着电瓶车方按协议支付赔偿款。 要是协商不成，伤者能去法院提起民事诉讼。诉讼时，伤者要提供医疗费用票据、病历、误工证明等证据，证明自身损失。法院会依据双方证据和法律规定做判决。若判决生效后，电瓶车方不履行，伤者可申请法院强制执行。律图林芝
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因公驾车致车辆损坏公司是否有责任[律师回复] 员工因公驾车导致车辆损坏，公司是否担责得看具体情况。一般来说，如果员工是在执行工作任务时把车弄坏了，按照《民法典》规定，用人单位的工作人员因工作造成他人损害，单位要担责，这也适用于车辆损坏情况。毕竟员工是为公司做事、为公司利益开车，所以公司要承担员工履职时的风险，通常这种情况下车辆损坏责任归公司。 不过，要是员工开车时存在故意或重大过失，比如酒驾、严重违反交通规则，公司担责后，能依据法律或公司制度向员工追偿。 要是车辆本身有质量问题，行驶中因质量瑕疵损坏，公司可以找车辆销售方或生产方，要求他们赔偿车辆维修等损失。 总之，通常因公驾车致车辆损坏，公司要负责，但员工有故意或重大过失就得承担相应责任。要是车辆质量问题，损失就向相关方索赔。律图林芝
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若行人闯红灯被撞，责任如何认定[律师回复] 行人闯红灯被撞后，责任怎么认定呢？这得按照《道路交通安全法》和相关法规，结合具体实际情况判断。 通常情况下，行人闯红灯是违反交通信号灯指示的，这明显存在过错。要是机动车一方没有超速、酒驾、闯红灯等违规行为，行人可能得承担主要责任，甚至是全部责任。毕竟行人有遵守交通规则的义务，闯红灯会大大增加交通事故发生的可能性。 不过，如果机动车一方也存在过错，像超速行驶，或者开车时接打电话，那机动车一方也要担责。即使行人闯红灯有错，作为机动车驾驶员，本身也有安全驾驶、避让行人的义务，所以一般不能免除全部责任。 在实际处理中，交警会通过现场勘查、查看证人证言、调取监控录像等方式，综合判断双方过错大小，然后划分责任比例。常见的责任划分情况有全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。最终的责任认定，以交警出具的交通事故责任认定书为准。要是当事人对认定书不服，能在规定时间内申请复核。律图林芝
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交通事故认定书什么时候能出来[律师回复] 1、交通事故认定书的出具时间得看不同的情况。正常来说，公安机关交通管理部门会在现场调查开始那天算起十天内，把道路交通事故认定书做出来。要是碰到交通肇事逃逸的案子，会在抓到肇事车辆和驾驶人之后的十天内，制作道路交通事故认定书。 2、要是需要做检验、鉴定，那就会在检验报告、鉴定意见确定好之后的五天内，制作道路交通事故认定书。检验、鉴定的时间一般不能超过三十天，要是情况比较复杂，经过上一级公安机关交通管理部门批准能延长，但延长时间不能超过三十天。 3、要是当事人自己协商好了，需要公安机关交通管理部门出道路交通事故认定书，那公安机关交通管理部门会在接到申请那天算起五天内制作。 这里要提醒一下，上面说的这些时间是法律规定的，实际处理案子的时候，可能会因为案子复杂程度、收集证据的难度不一样而有变化。当事人可以及时和交警部门沟通，了解认定书的制作进度。律图林芝
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签责任认定书非要本人亲自去吗[律师回复] 在生活中，签责任认定书不非得本人亲自去。常见的责任认定书像交通事故责任认定书等，按照规定，当事人既可以自己去签字，也能够委托别人代签。要是选择委托他人，就得出具一份授权委托书。这份授权书得把委托的具体事项、权限范围以及委托期限等内容写清楚。受托人拿着授权委托书去代签责任认定书，和当事人自己签是一样有效的。 但实际操作时，有些情况可能就得当事人本人到场。要是事故情况复杂，大家对责任认定有争议，相关部门为了让当事人清楚理解责任认定结果，就可能要求本人亲自去签字。 如果当事人因为特殊原因没办法亲自去，别着急。要赶紧和相关部门沟通，说明自己的情况。然后按照部门的要求办理委托手续，这样就能保证责任认定书顺利签下来。比如因为受伤住院没办法去，就可以及时联系交警部门，按要求准备好授权委托书等材料，让家人帮忙代签。总之，了解这些法律规定和处理办法，能避免在签责任认定书时出现不必要的麻烦。律图林芝
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律师说法·交通事故
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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