工伤赔偿 法律问答
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交通事故时工伤责任究竟怎么划分[律师回复] 结论：在交通事故中认定工伤需满足上下班途中且非本人主要责任等条件，责任划分由交警认定，认定工伤后员工可获双重赔偿，但医疗费等实际损失通常不重复赔偿。 法律解析：根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或特定公共交通方式事故伤害可认定为工伤。交通事故责任划分遵循过错责任原则，交警依据事故现场等情况出具责任认定书，明确双方责任。若员工承担主要责任及以上，不符合工伤认定条件；若为同等、次要或无责任，则可认定。认定工伤后，员工能获得双重赔偿，交通事故赔偿由侵权人和保险公司负责，工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金支付。不过，对于医疗费等实际损失，为避免不当得利，一般不进行重复赔偿。如果遇到类似交通事故工伤认定和赔偿的问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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