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碑林区-魏宁娟...律师1分钟前解答了“法律顾问”问题
陕西智晖律师事务所律师
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律师说法·法律顾问
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员工请病假劳动法规定是如何规定的职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。3.7w浏览 2024-06-01
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2024新婚姻法关于房产证分割的规定是怎样的？由于《婚姻法》已经废止，婚姻相关法律问题根据《民法典》婚姻家庭编中的规定执行和处理，房产分割的规定要根据房产实际情况而定，可以双方协商来进行认定处理，双方无法达成协议时由法院判决。5.1k浏览 2024-06-01
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劳动法规定的流产产假是多少天？劳动法规定的流产产假是要根据怀孕时间来算的，女性在怀孕不足4个月流产时，可以享受15-35天的产假休息。怀孕已经满4个月以上进行流产是，可以享受最多42天的产假。而且，流产假和产假期间，职工的工资都是正常发放的。这无疑对女性员工是很大的福利。1.6w浏览 2024-06-01
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