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[律师回复] 走劳动仲裁程序,可以联系我进行
颜世雄律师
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您好,我想咨询中点工在工作其间发生意外摔伤事故,我改怎样维护我权
[律师回复] 需要了解一下具体情况,可以帮到你016
王子涵律师
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工地受到工伤,单位未购买工伤保险
[律师回复] 您好,请问是哪里受伤了目前还在治疗吗
陕西丰采律师...
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我是事业单位员工,单位8点上班,我上班晚点,途中9点半发生车祸,能算工伤吗
[律师回复] 你好 哪个部位受伤了呢
陕西丰采律师...
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受工伤,对方不愿意在支付医药费和后续费用怎么办
[律师回复] 申请劳动仲裁要求赔偿
王林律师
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律师说法·工伤赔偿
员工病假工资发放标准都有哪些法律规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-16
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交通补贴标准是什么?交通费补贴是否属于工资?
交通补贴是属于工资的。各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定,企业的交通补贴,企业有完全自主权,国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况和公职级别,不能一概而论。一般情况下,司局级每人每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元。
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工伤保险和工伤社会保险有什么区别?
工伤保险和工伤社会保险的区别在于工伤社会保险包括了工伤保险的,同时社会保险还包括了医疗保险;养老保险和生育保险等几种类型的保险。工伤保险的报销是建立在劳动者受伤的基础之上的。
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