合同事务 法律问答
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舒锦华律师
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北京德恒（西咸新区）.../主办律师
执业：4年
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口头合同在什么情况下无效[律师回复] 结论： 口头合同在特定情况下可能无效。 法律解析： 在法律领域，对于合同的有效性有着明确的规定。当合同内容违反法律、行政法规的强制性规定时，比如买卖毒品这种明显违法的行为，其所形成的口头合同必然无效，因为法律严禁此类交易。同时，若合同内容违背公序良俗，像约定雇佣他人从事非法活动，这种有违道德伦理的合同也不能得到法律的认可。 再者，如果当事人不具备相应的民事行为能力，像一方为无民事行为能力人，其独自订立的口头合同一般是无效的，除非有法定代理人进行追认。 另外，要是合同并非当事人的真实意思表示，例如存在欺诈、胁迫等情况，使得合同的订立并非出于当事人的自愿，那么这样的口头合同也可能被认定为无效。如果您对口头合同的有效性或者相关法律问题有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您服务，帮助您解决法律方面的困惑。律图汉中
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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