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欠网贷的人去世了，他欠的网贷需要父母来偿还吗？[律师回复] 不?????♀? 丨没有没有没有帮需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我需要律师帮助阿随时联系我联系我郭聚强律师
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书店订书退款后时间过久该怎样处理[律师回复] 在书店订书退款时间过长，该怎么办呢？这要分不同情况处理。 要是书店已经答应退款，却一直拖着不给钱，你可以先心平气和地跟书店沟通，告诉他们这种拖延的做法不对，让他们赶紧退款。要是协商没用，你可以向消费者协会投诉，消协会根据《消费者权益保护法》帮你维护权益。 如果书店直接拒绝退款，你得先看看有没有书面协议或者合同。要是里面明确写了退款条件和时间，而书店没做到，那你就可以依据《民法典》里合同违约的规定，追究书店的责任。你要收集好订书凭证、和书店的沟通记录等证据，然后去法院起诉，要求书店还钱，还能让他们承担违约责任，比如赔偿因为逾期退款产生的利息损失。 要是因为不可抗力这类特殊原因导致退款延迟，书店应该及时跟你说明。你要是能接受，就和书店商量一个新的退款时间；你要是觉得书店有过错，不接受这种延迟，还是可以通过前面说的方法来维护自己的权益。律图咸阳
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工厂里面签的个人信息被培训机构复印走了，算是个人信息泄露吗？[律师回复] 结论：工厂把你签的个人信息复印给培训机构，若未经你同意且超出必要范围，构成个人信息泄露，可要求停止并担责。先讲依据：个人信息保护法规定，处理他人个人信息应征得同意、具有明确合理目的、采取必要安全措施；用人单位收集员工信息限于劳动关系管理必需，不得擅自提供给第三方。工厂把你的身份证、合同等复印件交给培训机构，如果既不是你授权、也不是法定或约定必要（比如该培训与你的岗位无关），就属于违规提供个人信息。操作：先向工厂 HR 要求说明提供给了哪家机构、用途、是否经你同意，要求撤回并销毁复印件；若工厂拒绝或已造成骚扰、诈骗风险，可向网信部门或12321举报，也可依据个人信息保护法要求赔偿实际损失。提醒：保留好“被复印、被提供”的证据（聊天记录、知情人证言、机构那边出现的你的信息）；今后签署任何材料时，可在复印件上注明“仅限XX用途、不得转交第三方”字样，防范再被外流。贾凤强律师
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您好，现在被起诉肖像权怎么办[律师回复] 结论：被起诉侵犯肖像权，先别慌，关键看你是“未经同意使用他人肖像”且“用于营利或者丑化、污损”，还是属于合理使用范围，应对得当可以不赔或少赔。肖像权侵权的构成：未经肖像权人同意，以营利为目的使用，或者虽非营利但丑化、污损、利用信息技术伪造他人肖像。如果你是用在商业广告、商品包装、店铺招牌上盈利，一般构成；如果你是新闻报道、舆论监督、展示特定公共环境（比如街拍里偶然出现路人）、为个人学习欣赏而使用，通常属于合理使用，不侵权。被起诉后的步骤：第一，立即停止使用并下架相关图片；第二，收集你使用场景的证据，证明是合理使用或已获授权；第三，如果确实用了且没授权，主动联系对方协商删除并适当补偿，争取撤诉；第四，对方主张赔偿的，要他举证实际损失或你的获利，法院不会凭空支持天价。建议尽快把使用经过写成说明，保留授权记录，必要时请律师把关答辩状。贾凤强律师
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律师说法·互联网纠纷
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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