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我作为员工需要承担什么责任?
[律师回复] 你是什么情况啊!请先讲述一下你的事情经过,我才知道你要不要承担责任。
畅志博律师
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被口头解雇怎么要求赔偿
[律师回复] 口头解雇若没合理依据,可先与单位协商赔偿,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿等。
吴亮律师
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你好,我们几个是某厂里流水线上工人,厂里今天把我们几个敢回来了
[律师回复] 您好,现在是想让你们离职吗
陕西丰采律师...
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公司有权要求个人微信也要按照工作标准执行吗,在已有工作微信的情况下要求私人微信也要按照公司要求设置推广
[律师回复] 这个肯定没有权要求,侵犯人身权。
畅志博律师
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我在公司干了二年五个多月,今天告诉让干到月底不让干了,还不愿赔付
[律师回复] 你好 月工资大概是多少钱呢
陕西丰采律师...
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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