行政类 法律问答
378
万
解答量
577
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
撤销的行政许可是否具有溯及力[律师回复] 解析： 行政许可之撤回与撤销的差异主要在于以下几个方面： 首先，它们适用的具体情境有所不同。当行政机关及其公务人员或被许可人单独或共同存在过失时，适用行政许可的撤销。 然而，若因行政许可所依赖之法律、法规或规章变更或废止，抑或准许实质性的客观情况发生了重大改变导致行政许可产生，则仅能采取行政许可的撤回措施。 其次，两种做法的追溯效力也有所不同。在行政许可撤回的场合中，行政许可的效力自撤回之时起便告失效，而这种效果是没有追溯力的。与此相反，若是进行行政许可撤销的话，那么该行政许可从初始便失去了法定约束力。 法律依据： 《行政许可法》第二条 本法所称行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。法律咨询顾问
1解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
上海拉个人社保明细在哪里可以查询？在沪工作查询社会保险缴费情况的共有五种方式：1、到参保地的社保经办窗口查询;2、通过自助终端机查询;3、通过网络查询;4、通过电话查询12333;5、通过手机APP查询;6、通过关联银行卡查询。下面介绍这六种具体的操作流程。4.5w浏览 2024-05-12
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
虚假宣传行为的认定标准具体是什么虚假宣传行为的认定标准具体是“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传、广告的经营者不得在明知或者应知的情况下代理、设计、制作、发布虚假广告”。6.8w浏览 2024-05-12
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离职后再入职工龄可以累计吗员工在离开公司后，有时会选择再次加入。此时，他们的工龄可能会累积计算。但如果公司不认可，员工可以依据法规维权。然而，在离职与再次入职的空档期间，可能会带来其他问题和挑战。因此，员工在决定离职前，需要全面考虑并权衡各种因素，以避免未来可能出现的麻烦和困扰。正确的决策需要基于充分的信息和深入的思考，以确保个人的职业发展和利益得到最大化保障。1.6k浏览 2024-05-12
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
131****8966
139****1308
188****1266
