诉讼仲裁 法律问答
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中院驳回申请撤销仲裁怎么办[律师回复] 如果您对中院驳回撤销仲裁裁决的申请不服，根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，您有权利在收到裁决书之日起30日内向原仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。如果中院驳回了您的申请，您可以考虑以下几个步骤：1. 仔细审查中院驳回申请的理由，看是否有法律依据。2. 如果您认为中院的决定存在错误，可以向上一级法院申请再审。3. 寻求专业律师的帮助，分析案件情况，探讨是否有其他法律途径可以维护您的权益。4. 根据具体情况，考虑是否需要重新仲裁或者通过其他法律途径解决争议。请记住，法律程序有时复杂且有严格的时效性，及时采取行动至关重要。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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