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工资卡被法院冻结了,但是卡片的使用期限到了,可以换卡吗?
[律师回复] 你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏律师
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我在一煤矿干了二+年工龄费应该怎么算
[律师回复] 非法解除劳动关系的话,有经济补偿金和赔偿金,可以联系我进行详细咨询
颜世雄律师
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老板拖欠工资则么办
[律师回复] 找劳动监察大队或者申请劳动仲裁
王林律师
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前段时间要工资给我定了个寻事滋事
[律师回复] 索要工资需要通过合规的途径08
王子涵律师
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离职没有提前说不给我发工资
[律师回复] 按照规定确实要提前30日提出,不过扣工资也是不合法的,可以尝试投诉劳动监察
高亚东律师
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律师说法·劳动纠纷
休产假有没有工资?
产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算:产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴,高出的部分不扣除,若低于生育津贴,则由公司自行补足差额。
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2024-05-11
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成都男职工生育保险报销标准是什么?
根据《成都市生育保险办法》的相关规定,男性职工也是可以报销生育险的。但前提条件是参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员。报销标准是按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。
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什么叫工龄工资,工龄工资如何计算
工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。1)在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2)在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3)在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
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