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律师说法·涉外专长
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病假工资规定2024是怎样的？根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。8.7w浏览 2024-05-20
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外资企业年检流程是什么？(一)企业登录企业信息查询网站，进行网上申报，企业登记机关对网上申报企业进行网上受理;(二)网上已受理企业应按受理要求正式申报年检书式材料，企业登记机关进行审查;(三)企业缴纳年检费;(四)企业登记机关在营业执照副本上加盖年检戳记，并发还企业营业执照。1.7k浏览 2024-05-20
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合同到期不给离职证明怎么办建议员工可以和公司协商进行解决，因为合同到期以后，劳动关系如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系，公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话，可以申请劳动仲裁。2.7w浏览 2024-05-20
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