劳动纠纷 法律问答
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企业不履行劳动仲裁结果咋办[律师回复] （一）若企业不履行生效劳动仲裁结果，劳动者先准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等材料。 （二）向有管辖权的法院提交材料，一般是被执行人住所地或者被执行财产所在地的人民法院。 （三）等待法院受理，法院受理后会采取查询、冻结、划拨企业存款，查封、扣押、拍卖企业财产等措施促使企业履行义务。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。律图渭南
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申请劳动仲裁后多久能拿到证据[律师回复] 1.申请劳动仲裁后拿到证据的时间没有明确统一规定。申请人通常要在申请仲裁时提交自己掌握的证据，对方当事人应在仲裁庭指定的举证期限内（一般10天到30天不等）提交证据。 2.若需第三方提供证据，获取时间难以确定。仲裁庭审理时也可能要求当事人补充证据，补充时间由仲裁庭确定。申请人可在仲裁庭作出裁决时，依据全案证据情况知晓证据情况。 3.解决措施和建议：申请人应尽早收集并整理好自身证据，确保在申请仲裁时完整提交。对于可能需对方或第三方提供的证据，提前做好沟通和准备。在仲裁过程中，积极配合仲裁庭要求补充证据，以推动仲裁程序顺利进行。律图商洛
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劳动仲裁追讨欠薪需哪些材料[律师回复] 结论： 申请劳动仲裁追讨欠薪，要准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明材料、欠薪证据、用人单位信息等材料，然后向有管辖权的劳动仲裁委申请仲裁。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者追讨欠薪可通过劳动仲裁途径解决。仲裁申请书是启动仲裁程序的关键文件，需准确写明相关信息并由劳动者签名或盖章。身份证明用于确认申请人身份。劳动关系证明材料和欠薪证据是支撑追讨欠薪诉求的重要依据，能证明双方存在劳动关系及欠薪的具体情况。用人单位信息则便于仲裁委准确联系用人单位。准备好这些材料，能保障劳动仲裁程序顺利进行。若在准备材料或申请仲裁过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图汉中
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