劳动纠纷 法律问答
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媳妇工资拖欠怎么处理[律师回复] 遭遇工资拖欠，应积极依法维权。当遇到工资被拖欠情况，可依合理流程追讨工资。 1. 与用人单位协商，在这个过程中要保留好聊天记录、通话录音等证据，这是解决问题的第一步，友好协商可能快速解决工资拖欠问题。 2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料，由劳动监察部门责令单位支付工资。 3. 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是诉讼前的必经程序，要在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。 4. 若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，借助法院判决要求单位支付工资及相应赔偿。律图延安
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拖欠农民工工资判决了但还是不还怎么办[律师回复] 判决生效后对方仍不支付农民工工资，农民工可通过向法院申请强制执行来维权。法院会采取多种措施保障执行，若对方拒不履行还会面临严重后果。 具体做法如下： 1. 农民工需在规定的申请执行时效内，提交书面执行申请书，并附上生效判决书等材料。 2. 法院受理后，会向被执行人发出执行通知，并可立即采取核查、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取被申请执行人的收入等执行措施。 3. 若被执行人拒不履行，会被列入失信被执行人名单，限制高消费及有关消费。情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪，将被依法追究刑事责任。 通过这些执行措施，能有效保障农民工合法权益，促使工资支付到位。律图安康
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被执行了工资怎么办[律师回复] 法律分析： （1）工资被执行时，明确执行依据是关键。这是基于生效法律文书确定的债务，是执行的基础。 执行依据的准确认定，能确保执行程序合法合理。 （2）对执行存在异议有救济途径。像执行金额计算错误、有不应执行的豁免部分等情况，可向执行法院提出书面异议。法院会依规审查并作出裁定，保障当事人合法权益。 （3）债务属实且执行无误时，工资被执行用于偿债。但法院执行会保留被执行人及其所扶养家属生活必需费用，体现法律的人性化，保障基本生活需求。 （4）经济困难难以一次性还清债务，可与申请执行人协商达成分期履行和解协议。约定还款期限和金额，申请执行人同意后，法院按协议处理执行事务，提供了更灵活的偿债方式。 提醒： 工资被执行若有疑问，及时提出书面异议；协商分期要谨慎，按约履行避免新纠纷 。律图安康
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拖欠工资法院怎么判[律师回复] 法律分析： （1）法院判定用人单位支付拖欠工资，是遵循劳动者履行劳动义务，用人单位就应依约付酬的准则。只要证据充分证明拖欠事实，劳动者这一诉求便会得到支持。 （2）法律赋予劳动者在用人单位未及时足额支付报酬时，获得经济补偿的权利。用人单位需按应付金额一定比重加付赔偿金，以此保障劳动者权益。 （3）对于劳动者追讨工资产生的合理损失，像合理差旅费等，只要法院查证属实，用人单位就有赔偿责任。这旨在全面维护劳动者利益。 提醒： 劳动者遇到用人单位拖欠工资，要注意保留好能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条等。若有相关损失，也应留存凭证。情况复杂建议咨询专业人士分析。律图渭南
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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