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未成年实施故意伤害行为如何判[律师回复] 未成年实施故意伤害行为判决因年龄和伤害后果而异。已满十六周岁的未成年人犯故意伤害罪要负刑事责任，致人轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑。 已满十四周岁不满十六周岁者，故意伤害致人重伤或死亡需负刑事责任，且从轻或减轻处罚。已满十二周岁不满十四周岁，故意伤害致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾、情节恶劣，经最高检核准追诉要负刑责，也从轻或减轻处罚。不满十二周岁实施该行为不负刑事责任，但必要时依法专门矫治教育。 为预防此类情况，一是加强家庭监管，家长关注孩子心理和行为。二是学校强化法治教育，普及法律知识。三是社会营造良好环境，减少不良因素影响。律图汉中
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一人一半责任法院会怎么判[律师回复] 1.在双方责任相当的民事案件中，法院一般按一人一半比例划分赔偿责任。在民事侵权纠纷里，若双方对损害结果发生都有过错且程度相当，会各自承担50%赔偿责任，像交通事故致人身或财产损失案件，双方按此比例分担对方损失。在合同纠纷中，双方都违约且过错程度相当时，法院也会以此确定违约责任，如赔偿经济损失。 2.法院判决时会结合具体案件情况，综合考量证据、实际损失等因素，以保证判决公平合理。 3.建议当事人在遇到此类纠纷时，积极收集对自己有利的证据，清晰准确地向法院陈述实际损失情况。同时，保持理性态度，配合法院的审理工作，以争取更公平的判决结果。律图榆林
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恶意欠薪是否会被实施拘留[律师回复] 法律分析： （1）恶意欠薪存在多种法律后果。以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付且数额较大，经政府部门责令支付仍不支付，会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。 （2）在刑事诉讼里，若恶意欠薪者属于现行犯或重大嫌疑分子，且符合正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉等法定情形，公安机关可对其先行拘留。 （3）即便恶意欠薪未达到犯罪标准，若其行为扰乱公共秩序、侵犯人身权利财产权利等，按照治安管理处罚法，也可能面临行政拘留。但最终是否实施拘留，要由执法机关依据案件实际情况和证据来判断决定。 提醒： 恶意欠薪后果严重，用人单位应依法支付劳动报酬。劳动者遇到此类情况，建议咨询专业人士分析维权方案。律图延安
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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