婚姻家庭 法律问答
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渭南-权丁律师1分钟前解答了“婚姻家庭”问题
渭南-王敏...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
渭南-张雨律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
渭南-祁雪...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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离婚时没孩子没同住，彩礼如何分割[律师回复] 离婚时要是没有子女，而且夫妻双方也没在一起共同生活过，彩礼该怎么分呢？这里面可是有相应法律规定的。按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释来说，如果两人办了结婚登记手续，却没一起生活，那给彩礼的一方要是请求返还彩礼，法院是会支持的。 在实际的司法操作里，要是男女双方虽然登记结婚了，但实际上并没有一起住，男方有权利让女方把全部或者部分彩礼还回来。毕竟，当初给彩礼，一般都是想着两人结婚后好好一起过日子。现在共同生活这个目标没达成，那给彩礼的前提条件就不成立了，男方自然有理由要回彩礼。 需要注意的是，如果男方想要回彩礼，一般得去法院起诉，通过法律途径来主张自己的权利。法院在审理这类案件时，会综合好多情况来判断返还比例。比如结婚时间是长是短，没一起生活是因为什么原因，彩礼给了多少，彩礼都花到哪儿去了。要是彩礼已经在筹备婚礼这些事上合理用掉了，这部分可能就不用返还了。 给男同胞们提个实用建议，如果遇到这种情况想追回彩礼，记得收集好给彩礼的相关证据，比如转账记录、证人证言等，方便在法庭上维护自己权益。而女同胞要是面临这种诉讼，也别慌，整理好彩礼使用情况的证明，合理应对。平台精选咨询...
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收取4万元礼金是否构成犯罪[律师回复] 1、收4万块礼金会不会犯罪，得看具体情况。在正常社交里，如果是亲朋好友之间出于情谊，一方收下另一方给的4万块礼金，这其实就是正常的赠送，不算是犯罪。 2、但有些情况下，收这4万块礼金就可能违法犯罪了。在商业交易中，要是有一方收了对方给的4万块礼金，还帮对方拿到交易机会或者好处，那就可能构成非国家工作人员受贿罪。 3、国家工作人员要是利用自己的职务方便，帮别人办事，还非法收了4万块礼金，就可能构成受贿罪。不过，认定受贿犯罪不能只看收钱这一点，还得看有没有主动索贿，给别人谋了啥具体利益。在实际司法中，还会考虑情节严不严重，有没有给国家或者他人造成重大损失。 4、在请人帮忙的事儿里，如果送礼的人是想让办事的人用不正当手段帮自己，而办事的人收了4万块礼金，那就可能涉嫌诈骗罪、滥用职权罪这些罪名。现在社会发展快，经济往来复杂，这类收礼问题也会不断有新情况。法律在处理这些问题时，也得跟着时代变化，更精准地判断是不是犯罪。本地专业咨询...
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起诉离婚后彩礼是否要归还[律师回复] 起诉离婚时，彩礼是否归还得看具体情况。依据《民法典》婚姻家庭编的相关司法解释，有三种情况，一方请求返还按习俗给的彩礼，法院会支持。 首先，如果双方只是办了婚礼，没去办结婚登记手续，那分手的时候，给彩礼的一方能要求返还彩礼。因为在法律上，结婚是以登记为准的，没登记就不算正式结婚。 其次，要是双方办了结婚登记，但实际上没一起生活，离婚时给彩礼的一方也可以要求返还。这里要注意，结婚不是看有没有办婚礼，关键是登记。 还有一种情况，婚前给彩礼导致给彩礼的人生活困难，也能要求返还。不过，这里的生活困难是指靠个人财产和离婚时分得的财产，没办法维持当地基本生活水平，不是说和给彩礼前比财产减少了。并且，后两种情况都要以离婚为前提。 在实际生活中，要是双方共同生活的时间比较短，即便不符合上面说的三种情形，法院也会综合考虑彩礼数额、共同生活时间、有没有子女、谁有过错等因素，判决酌情返还部分彩礼。所以，起诉离婚时，彩礼是不是要返还，返还多少，都得结合每个案子的具体情况来确定。本地专业咨询...
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女方提离婚，彩礼是否要退给男方[律师回复] 咱来聊聊女方提出离婚时彩礼退不退还的事儿。按照《民法典》还有相关的解释，这得看具体情况。 要是有下面这些情况，男方要求女方把按习俗给的彩礼还回来，法院一般是会支持的。一种情况是，男女双方虽然办了结婚登记，可实际上根本没在一起生活。另一种情况是，男方在结婚前给女方彩礼，结果因为给了彩礼，男方自己日子过得特别难。这里说的日子难，就是男方光靠自己的财产，还有离婚时分到的财产，都没办法在当地维持基本生活。不过要注意，想用这两种情况让女方还彩礼，得是双方已经离婚才行。 要是不存在上面说的这些情况，一般彩礼就不用退还了。为啥呢？因为彩礼通常是男方为了和女方结婚才给的，这就像是有条件的赠送。等双方结了婚，这个条件达成了，赠送也就完成了，彩礼自然就归女方了。 在实际的法院判决里，法官还会综合好多因素，来决定要不要退还彩礼，还有退还多少。这些因素包括双方结婚时间的长短、有没有孩子、彩礼给了多少、彩礼都花哪儿去了、双方有没有过错等等。打个比方，如果双方结婚时间不长，也没孩子，那法院可能会让女方退一部分彩礼。本地专业咨询...
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结婚半年怀孕后离婚需不需要退彩礼[律师回复] 1、结婚半年女方怀孕后又离婚，彩礼退不退得看具体情况。按照《民法典》婚姻家庭编相关司法解释，如果有人要求返还按习俗给的彩礼，要是出现下面几种情况，法院会支持返还：双方没办结婚登记手续；双方办了结婚登记手续但实际上没一起生活；婚前给彩礼让给钱的一方生活变得困难。后面这两种情况得是双方离婚了才行。 2、在这种结婚半年还怀孕的情况里，一般不符合上面说的能返还彩礼的典型情况。都办了结婚登记还一起生活了，就算时间不长，法院通常也不会支持返还彩礼。要是不存在婚前给彩礼让给钱的一方生活困难的情况，那一般就不用退彩礼。 3、但要是给彩礼的一方能拿出证据，证明因为给彩礼自己生活陷入了困境，而且法院也认可这种情况，那可能会酌情判返还一部分彩礼。不过具体返还多少、比例是多少，得由法院根据案件具体情况来定。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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