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我房贷逾期有连三累六情况，征信五级分类关注了，请问这个关注能取消吗[律师回复] 征信“五级分类关注”是否能够取消，取决于逾期是否已结清、银行报送信息是否准确以及是否达到征信异议更正条件。先向贷款银行索取逾期明细、分类依据和报送日期，核对是否存在已还款未更新、重复计算或非本人原因造成的逾期；如信息错误，可向银行或征信中心提交异议申请，附还款流水、结清证明、合同和沟通记录，要求更正并保留受理回执。若信息真实，不能通过付费“洗白”或删除，通常只能结清后保持良好记录，待法定保存期限届满更新。遭遇银行违规报送或异议逾期未处理，可向金融监管部门投诉，必要时提起诉讼；不要再向所谓征信修复机构转账。赵竹男律师
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律师说法·金融保险
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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