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你好家里人现在给的是通知书是合同诈骗罪但是警察没有明确说明他是知情情况下做出的行为还是不知情 就是有一个抵押车主谋吧可以说是有两个人一个是开二手车行的另一个是他朋友他们三个都认识然后这两个人吧抵押车做了个假合同给买了具体不知道多少钱反正是几万块 给卖了 然后家里人呢不知道知不知道，补充：[律师回复] 你好家里人现在给的是通知书是合同诈骗罪但是警察没有明确说明他是知情情况下做出的行为还是不知情就是有一个抵押车主谋吧可以说是有两个人一个是开二手车行的另一个是他朋友他们三个都认识然后这两个人吧抵押车做了个假合同给买了具体不知道多少钱反正是几万块给卖了然后家里人呢不知道知不知道这个事情开着这个车和他们一起去了然后不知道其他还是什么原因卖车的这个钱是从他的卡上走的钱到了之后他转给主谋了他没收钱但是这两个人给他买了一千多的衣服前两天通知我去的时候我也忘了留办案警察的电话和信息他们只告诉我现在被关进去了然后时间延长到一个月了没告诉我具体的情况和这两个主谋是谁但是现在我了解到其中一个已经抓住了另外陕西启商律师...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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