损害赔偿 法律问答
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别跟在微信天天背后骂我，还骚扰家里人[律师回复] 先说结论：辱骂、骚扰构成名誉权、人格尊严和安宁权侵害，被害人有权要求停止侵害、赔礼道歉、消除影响、赔偿损失，情节严重的可以要求治安处罚。 民法典规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权；不得以短信、即时通讯工具等方式反复骚扰他人，干扰他人正常生活安宁。 维权路径有四步。第一步是全面取证：保存聊天记录、语音、视频、公开辱骂的载体，注意保留原始载体和完整上下文，可以做公证或者可信时间戳。第二步是明确要求对方停止：书面告知对方停止骚扰、删除内容、公开赔礼道歉，并给出明确期限，这一步既是止损也是后续认定主观恶意的证据。第三步是报警或者投诉：针对持续骚扰、威胁人身安全、散布隐私信息的，可以报警处理；网络平台上的可以向平台投诉并申请删除信息。第四步是起诉：向法院提起名誉权、人格权纠纷诉讼，主张停止侵害、赔礼道歉、消除影响、赔偿精神损害抚慰金。 如果对方已经以暴力、威胁方式多次纠缠，或者存在跟踪、限制人身自由的情形，应当第一时间报警并申请人身安全保护令。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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