征地拆迁 法律问答
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遇到涉外民事侵权情况要如何处理[律师回复] 在涉外民事侵权的情况下，不少人会不知所措。下面为你介绍应对步骤。 处理侵权纠纷，关键是证据。要尽可能收集能证明侵权行为存在和损失程度的证据，像现场的照片和视频、证人证言、相关合同，还有通信记录等。 接下来，选好适用的法律。按照《中华人民共和国民法典》等规定，涉外民事侵权适用法律规则多样。当事人能协议选适用法律；没选的话，用侵权行为地法律；若当事人有共同经常居所地，就适用该地区法律，这对确定双方权利义务非常重要。 确定好法律后，就要考虑如何解决纠纷。可以先和侵权方协商，看能不能和平解决。要是协商不成，能找有关部门调解，比如人民调解委员会。也可以选择仲裁或诉讼，但申请仲裁得有事先约定的仲裁条款；要是诉讼，要确定有管辖权的法院，涉外民事案件一般由侵权行为地、被告住所地等法院管辖。 涉外案件法律适用和程序复杂，建议聘请专业的涉外法律律师。律师凭借专业知识，能更好地维护当事人合法权益。律图汉中
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律师说法·征地拆迁
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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