工厂里面签的个人信息被培训机构复印走了,算是个人信息泄露吗?
[律师回复] 结论:工厂把你签的个人信息复印给培训机构,若未经你同意且超出必要范围,构成个人信息泄露,可要求停止并担责。先讲依据:个人信息保护法规定,处理他人个人信息应征得同意、具有明确合理目的、采取必要安全措施;用人单位收集员工信息限于劳动关系管理必需,不得擅自提供给第三方。工厂把你的身份证、合同等复印件交给培训机构,如果既不是你授权、也不是法定或约定必要(比如该培训与你的岗位无关),就属于违规提供个人信息。操作:先向工厂 HR 要求说明提供给了哪家机构、用途、是否经你同意,要求撤回并销毁复印件;若工厂拒绝或已造成骚扰、诈骗风险,可向网信部门或12321举报,也可依据个人信息保护法要求赔偿实际损失。提醒:保留好“被复印、被提供”的证据(聊天记录、知情人证言、机构那边出现的你的信息);今后签署任何材料时,可在复印件上注明“仅限XX用途、不得转交第三方”字样,防范再被外流。