婚姻家庭 法律问答
239.4
万
解答量
2327
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
老婆和他人同居，能起诉那个男方吗[律师回复] （一）若有证据证明老婆与他人以夫妻名义同居，男方构成重婚罪，可向法院提起刑事自诉，让其承担刑事责任。 （二）若他们只是同居未构成重婚，不能直接起诉男方，但能以女方为被告提起离婚诉讼。 （三）在离婚诉讼中，因女方是过错方，可主张损害赔偿，并要求分割夫妻共同财产时让女方少分或不分。 （四）要收集老婆与他人同居的相关证据，像照片、视频、证人证言等，来支持自己的诉求。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。平台精选咨询...
5解答 4.6w浏览 -
同居20年没领证分开后财产会分割吗[律师回复] 结论： 未领证同居20年分开，财产分割需视情况而定，能证明为一方所有的归个人，共同所得和购置财产一般按共有处理，有协议按协议，无协议可协商，协商不成可起诉。 法律解析： 根据法律规定，同居关系不受婚姻法律的约束，但同居期间的财产权益仍受法律保护。对于能证明归属一方的财产，自然归该方个人所有。而双方共同所得收入和购置的财产，按共有财产处理。在实际分割时，会考虑双方对财产取得的贡献大小等因素。若双方有财产分割协议，遵循协议约定。没有协议的，先进行协商，若协商不成，可向法院起诉，法院会依据具体情况，本着照顾妇女、儿童利益等原则合理分割。所以，同居期间财产混同的，分开时可主张分割财产。如果您在同居财产分割方面有疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询获取更精准的法律建议和帮助。律图专业咨询...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
134****1859
185****2394
136****9839
