婚姻家庭 法律问答
276.6
万
解答量
2513
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
你好，想咨询一下婚姻家庭方面的事务[律师回复] 婚姻家庭法律事务涉及面广，以下简要梳理几个核心问题，供您参考： 一、离婚方式 协议离婚：双方自愿，需签订书面协议，并经历30天离婚冷静期。 诉讼离婚：一方要求离婚或协商不成的，可向法院起诉。感情确已破裂是判决离婚的法定条件。 二、财产分割 离婚分割的是夫妻共同财产，包括工资奖金、投资收益等。以下财产属于个人财产，不参与分割：一方的婚前财产、人身损害赔偿金等。 三、子女抚养 原则：不满两周岁的子女，原则上随母亲生活。 八周岁以上：需尊重孩子的真实意愿。 四、离婚损害赔偿 若一方存在以下过错导致离婚，无过错方可主张损害赔偿： 重婚 与他人同居 实施家庭暴力 虐待、遗弃家庭成员 有其他重大过错 五、彩礼返还 根据规定，彩礼返还主要适用于以下情形： 双方未办理结婚登记手续。 双方办理结婚登记手续但确未共同生活。 婚前给付并导致给付人生活困难。 六、遭遇家庭暴力 请务必第一时间报警、就医，并保留好报警回执、病历、伤情照片等证据。您可以向法院申请人身安全保护令。家暴属于法定过错情形，在离婚时可主张损害赔偿。 如果需要针对具体情况，建议带上相关材料来律所细谈陈春丽律师
6解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
139****7287
180****3378
137****5928
