劳动纠纷 法律问答
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被检查员工宿舍的人打开柜子是否违法[律师回复] 依据我国相关法规和司法解释，自然人的隐私权被视为受到了法律的严格保护，不允许任何人或组织进行任何形式的侵犯。在法律规定的侵权情况下，侵犯隐私权行为可以表现为以下几种形式： 首先，通过拨打电话、发送手机短信、即时通信工具的应用、电子邮件的发送以及散发传单等多种途径，直接侵扰到他人的私人生活安宁； 其次，未经许可地擅自进入他人的住所、宾馆房间等私密性的私人空间，或者对这些空间进行拍照、窥探等行为； 第三，对于他人在私人场所内的室内活动进行拍摄、窥视、偷听甚至公开发布的行为；接着是，对于他人身体的隐私部位进行拍摄、窥视等行为； 最后就是非法收集、使用与处理他人的私密信息等行为。总而言之，任何形式的隐私权侵权都将受到法律的严厉制裁。2解答 4.3w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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再婚后离婚协议书怎么写？再婚夫妻在书写离婚协议书问题上，同初次离婚夫妻书写离婚协议一样。同样，再婚夫妻书写离婚协议，应当就自愿离婚、夫妻共同财产分割和子女抚养权归属等问题达成一致协议。然后持相关证件到婚姻登记机关办理相应地离婚手续。1.1w浏览 2024-06-15
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人才引进入职协议书怎么写甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份，双方各执_份，签字并盖章后生效。8.9k浏览 2024-06-13
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2024最新《劳动法》全文最新《劳动法》全文内容包括：第一章 总则；第二章 促进就业；第三章 劳动合同和集体合同；第四章 工作时间和休息休假；第五章 工资；第六章 劳动安全卫生；第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。10w+浏览 2024-04-22
工伤赔偿法规
陈杨谊律师
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