行政类 法律问答
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行政拘留严重吗,会对以后有影响吗[律师回复] 解析： 在通常情况下，行政拘留并未对个人产生显著的负面影响。行政拘留作为一种行政制裁手段，旨在对违法者进行适度的惩诫。尽管会在违法信息系统中留下纪录，但总体而言，其影响程度相对较轻。当公民因违法行为受到行政拘留的处罚时，其违法信息将被详细记录，且保存在相关档案之中。然而，此类记录并不等同于所谓的“案底”，仅能表明其曾经触犯法律，对于个人未来的正常生活及工作环境并不会造成过大障碍。 法律依据： 《中华人民共和国行政处罚法》第八条 公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。 违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任的，不得以行政处罚代替刑事处罚。法律咨询顾问
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行政拘留记录能删除吗[律师回复] 解析： 通常情况下，行政拘留的纪录是不会被清除或抹去的。当各个政府机构在严格根据法定程序和条件作出行政拘留惩罚决定，以及执行这样的处罚之后，这些部门会将相关的法律文件编制成档案卷宗进行妥善保管。而除非遭到合法撤销，否则这些违法行为的纪录将会得到永久性的保存，同时也会按照规定公开披露。 法律依据： 《行政处罚法》第九条 行政处罚的种类： （一）警告、通报批评； （二）罚款、没收违法所得、没收非法财物； （三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件； （四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业； （五）行政拘留； （六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。法律咨询顾问
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举报国有企业领导作风可以举报哪些方面[律师回复] 解析： 关于如何对国有企业领导人的违法行为进行举报的问题上，并无绝对最具效率之法。 根据我国相关法律法规的规定，各单位及个国民众都享有向公安机关、人民检察院或人民法院报告或揭发国企领导成员违法犯罪行为的权力与责任。 举报人选择自身感到便利的任何途径提出举报，例如通过电话、传真、电子邮件或是其认为适当的方式进行。 然而，无论采取何种方式，举报人都需依据案件信息以及自身情况加以判断和决定。 举报方式包括以书写信件、口语陈述、来电通知或者举报人所选择的其他适宜方式进行。 需要强调的是，无论是实名举报还是匿名举报都是允许的。 但是只有实名举报才能获得奖励。 对于那些不便透露自己的姓名、身份或者不愿公开展示举报行为的举报者，我们将严格遵循公众利益与国家法律，给予充分的我们提倡举报人尽可能地提供被举报人的姓名、所在机构、居留地点以及涉税违法事实的证据资料。 法律依据： 《中华人民共和国监察法》 第十一条监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责： （一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查； （二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查； （三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。法律咨询顾问
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律师说法·行政类
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初中生校园暴力报警有怎样的处罚,什么是校园暴力1、感化教育。2、转入专门学校就读。3、构成犯罪的依法进行行政、刑事处罚。4、造成损害的承担民事责任。校园欺凌是指同学间欺负弱小、言语羞辱及敲诈勒索甚至殴打的行为等，校园暴力分为单人实施的暴力，少数人数暴力，和多人 实施暴力。6.5w浏览 2024-05-10
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不动产投资入股的税务问题应该如何处理？以不动产作为投资入股是需要缴纳营业税，但是以动产作为投资是不需要缴纳相关的税用，应该严格按照税法依法纳税，做一个合法的纳税人。7.9k浏览 2024-05-10
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.6w浏览 2024-05-10
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