损害赔偿 法律问答
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公费旅行期间受伤赔偿方式是什么[律师回复] 公费旅行时受了伤，赔偿得具体问题具体分析。 若符合工伤情形，通常是单位组织与工作相关，或是具有福利性质且体现单位意志的活动，员工参加活动时受伤，基本能认定为工伤。这时，单位要在规定时间内申请工伤认定。认定成功后，工伤保险基金和用人单位会按《工伤保险条例》有关规定进行赔偿，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等都在赔偿范围内。要是单位没给员工缴纳工伤保险，那所有赔偿费用就得单位自己掏腰包。 若不算工伤，受伤是第三人侵权造成的，比如遭遇交通事故，或是景区设施有故障，受害人可以找侵权人索赔，范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，法律依据是民法典里有关侵权责任的规定。 要是因为组织者没尽到安全保障义务，比如公司组织公费旅行时没选有资质的旅行社，也没做好安全提醒，受害人能要求组织者给予相应赔偿。 公费旅行受伤后，要尽快收集相关证据，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决赔偿问题。如果遇到复杂情况拿不准，建议咨询专业人士。律图汉中
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不小心在商场摔伤，商场有无责任[律师回复] 在商场不小心摔伤，商场是否担责得根据《中华人民共和国民法典》来判断它有没有尽到安全保障义务。 要是商场有过错，比如地面湿滑却没设置警示标识，或者设施陈旧松动了也不及时维护，因此导致你摔倒受伤，这就说明商场没充分履行安全保障义务，它就得承担侵权责任。这种情况下，商场要赔偿你治疗和康复产生的合理费用，像医疗费、护理费、交通费等，还有你因为受伤耽误工作而减少的收入。 不过，如果商场能证明自己已经尽到合理的安全保障义务，例如正常清洁地面后设置了明显的“小心地滑”标识，对设施也定期检查维护，在这些合理措施都做到位的情况下，商场就不用担责。 当然，如果是你自身有过错，像在商场里奔跑、嬉戏、注意力不集中等导致摔倒，那你就得自己承担相应责任。要是你和商场双方都有过错，就得按照各自过错的程度来分担责任。 另外，要是因为第三人的行为让你摔倒受伤了，就由第三人承担侵权责任。要是商场此时没有尽到安全保障义务，就要承担相应的补充责任。商场承担了补充责任后，是可以向第三人追偿的。律图榆林
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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