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企业犯侵占国有资产罪量刑标准怎样[律师回复] 在刑法里不存在“侵占国有资产罪”，不过有与之相关的私分国有资产罪。私分国有资产罪是说国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体这些主体，违反国家规定，以单位的名义把国有资产集体私分给个人，而且数额较大。 这个罪名有相应量刑标准，如果数额较大，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或单处罚金；要是数额巨大的，则处三年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金。 在司法实践中，累计私分国有资产数额达到10万元以上，一般会被认定为“数额较大”，就可以立案追诉了。而“数额巨大”目前没有全国统一标准，各地会根据实际情况来判断。 要注意，私分国有资产罪处罚的是单位中对私分行为负有直接责任的主管人员和直接责任人员，普通员工通常不会构成此罪。要是企业有私分国有资产的相关行为，一定要及时咨询专业法律人士，防止陷入法律风险。律图商洛
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律师说法·刑事辩护
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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