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本地起诉的案子可不可以请外地律师[律师回复] 1、本地起诉的案子是能请外地律师的。在咱们国家，律师执业不受地域限制，当事人有自由选择律师的权利，不管案子是在本地还是外地，都能聘请外地律师来提供法律服务。 2、按照我国相关法律，律师承接业务不受地域范围的限制。只要律师有对应的执业资格，就可以跨省、跨地区为当事人代理案件。请外地律师有一定好处，外地律师也许在某个专业领域经验更丰富、研究更深入，能给出更专业的法律建议。并且外地律师一般和当地没太多利益牵扯，相对能更中立、独立。 3、但请外地律师也有不方便的地方。外地律师可能对当地司法环境、办案风格等了解不深，得花时间和精力去熟悉。而且在案件沟通、调查取证这些方面，外地律师可能会面临距离远、成本高的问题。所以，当事人要综合考虑各种因素后，再决定要不要请外地律师。平台优选咨询...
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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