债权债务 法律问答
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安康-来军律师14分钟前解答了“债权债务”问题
安康-张秀...律师15分钟前解答了“债权债务”问题
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货款未清是否能起诉个人[律师回复] 1、能不能起诉个人追讨未结清的货款，得看实际情况。要是个人是买卖合同的直接参与者，根据合同只约束签订双方的原则，要是对方没按合同规定付货款，另一方就可以起诉这个个人。举个例子，个人用自己的名义和别人签了买卖合同，买了货却没付清钱，这时候卖方就可以起诉他，让他把剩下的货款给补上。 2、要是个人是替公司做交易，而且他的行为属于职务行为，那通常承担责任的就是公司，而不是个人。判断是不是职务行为，要看看他是不是以公司的名义做事，有没有在公司授权的范围内行动等。要是有证据能证明个人只是按公司要求签合同，卖方一般应该起诉公司，而不是个人。 3、打算起诉的话，得准备好相关的证据，像买卖合同、发货的凭证、对账的记录等，这些能证明买卖关系确实存在，对方确实欠了钱。把起诉状和证据材料交到有管辖权的法院，法院受理之后，会依据事实和法律来进行审理和判决。要是胜诉了，还能通过强制执行的程序把钱要回来。律图安康
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单位人员欠钱不还怎么处理最好[律师回复] 当遇到单位人员欠钱不还的情况，咱们可以这么处理。 先试试友好协商。找个合适的时间和场合，心平气和地和对方聊聊，问问为啥还没还钱，让对方给出一个还钱的计划，并且按照计划来执行。这种方式既不麻烦，又不会伤了彼此的和气，如果能顺利解决，那自然是皆大欢喜。 要是协商没啥效果，那就找个中间人来帮忙调解。可以找你们共同的朋友、同事，或者单位领导，让他们出面劝劝对方，说不定对方就愿意还钱了。 要是调解也不管用，就得收集证据走法律程序了。像借条、转账记录、聊天记录、电话录音这些，只要能证明对方借了钱和借了多少的材料，都算证据。收集好证据后，就去有管辖权的法院起诉。法院受理后会开庭审理，要是你赢了官司，就可以拿着判决书要求对方还钱。 要是到这一步对方还是赖着不还，那可以在规定时间内向法院申请强制执行。法院会去查对方的银行存款，把钱冻结、划走，也可能把对方的其他财产查封、扣押、拍卖，来帮你把钱要回来。 这里得提醒一下，打官司是有时间限制的，也就是诉讼时效。要是超过了这个时间，法院就可能不管你的案子了，吃亏的可是你自己。所以，在处理这类事情的时候，一定要留意这个时间问题，别让自己的合法权益受损。律图榆林
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申请强制执行欠款可到欠款人家里吗[律师回复] 1. 申请强制执行欠款时，执行人员是能够前往欠款人家里的。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，在强制执行期间，为了保障债权人的合法权益，执行人员有权利采用多种执行办法，到欠款人家里执行就属于合法的执行方式。 2. 到欠款人家里后，执行人员可以开展财产调查。好比去看看有没有能用来执行的动产或者不动产，也可以询问欠款人，从而了解其财产情况和还款能力。 3. 要是发现欠款人在住所藏了财产，执行人员有权力进行搜查。不过执行人员去欠款人家里执行时，得按照法定程序来。就像要出示相关证件，制作执行笔录等。 4. 在此过程中，要确保欠款人及其一同居住家属的合法权益，不能侵犯他们的人身权利以及其他合法权益。要是执行人员没有按法定程序办事，欠款人可以依法提出反对意见。律图商洛
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公司用员工银行卡走货款该怎样处理[律师回复] 公司让员工用银行卡走货款，这其中藏着不少法律风险。从法律层面看，这么做可能违反金融管理法规，扰乱金融秩序，还存在偷逃税的嫌疑。 对员工来说，麻烦可不少。要是公司资金来源不合法，员工很可能被卷入违法犯罪活动，得承担法律责任。公司有债务纠纷时，员工的银行卡还可能被冻结，影响财产安全。 要是公司要求员工用卡走货款，员工千万别答应，要跟公司讲清这种行为违法，存在潜在风险。要是公司不听，员工可以向合规部门或者上级领导反映。 如果已经出现这种情况，员工要尽快收集银行流水、聊天记录等相关证据。先和公司协商，让公司停止这种行为并处理好已走账的款项。要是协商没用，员工可以向劳动监察、税务或者金融监管机构举报。为了避免担责，员工可以咨询律师，必要的时候采取法律手段维护自己的权益。律图榆林
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借条若不约定还款时间是否有效[律师回复] 1、借条就算没写明还款时间，它也是有效的。按照《民法典》说法，借款合同其实就是借款人向贷款人借钱，到时候要还钱还要付利息的协议。借条属于借款合同的一种形式，只要借条上有双方姓名、借款数额、借款用途这些基本信息，而且是双方自愿达成的约定，内容不违反法律规定，不违背社会公德，就算没写还款时间，也不会让借条失效。 2、对于没写还款日期的借条，出借人可以随时让借款人还钱，不过要给对方留出合理的准备时间。从出借人要求还钱那天开始算，有三年的诉讼时效。在这三年里，出借人得及时通过合法途径去维护自己的权益，要是超过了这个时间，可能就没办法通过法律手段赢下官司了。而借款人这边，也能主动找个时间把钱还给出借人。 总的来讲，借条没写还款时间并不会影响它在法律上的效力，只是在还钱时间和诉讼时效的计算方式上有点特别。律图安康
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律师说法·债权债务
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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