公司经营 法律问答
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公司申请破产员工有赔偿吗[律师回复] 法律分析： （1）补偿依据明确。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司依法宣告破产导致劳动合同终止时，需向员工支付经济补偿，这是员工的法定权益。 （2）补偿标准清晰。按员工在本单位工作年限计算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 （3）清偿有优先性。在破产清算时，员工工资、经济补偿等属于优先清偿范围，公司要按法定程序从破产财产中支付。若破产财产不足以清偿全部债务，会按法定顺序清偿。 提醒： 员工应关注公司破产程序，及时主张自身经济补偿权益，若遇复杂情况，可咨询专业人士进一步分析。律图榆林
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公司注销后账上的余额怎么办[律师回复] 结论：公司注销后账上余额需依具体情况按法定程序处理，遵循法规及章程，保存相关资料。 法律解析：根据《公司法》规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记。对于账上的货币资金等可分配财产，要按照股东的出资比例等法定程序进行清算分配，保障股东权益。而往来款项中，应收账款无法收回的，需依据会计准则作为坏账损失进行核销，这能真实反映公司的财务状况。应付账款等债务则必须依法清偿，以维护债权人的合法权益。只有在债务清偿完毕且有剩余财产的情况下，才能按规定分配给股东。在整个处理过程中，严格遵循相关法律法规及公司章程等规定是至关重要的，这样能确保清算程序的合法合规性。若你对公司注销后账上余额的处理有任何疑问或需要专业法律意见，欢迎随时向我们或专业法律人士咨询，我们将竭诚为你提供帮助。律图商洛
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两人合伙开店垫付的钱应该怎么算[律师回复] 结论： 两人合伙开店垫付的钱应按双方约定方式计算，有书面约定从约定，无约定则综合多种因素以公平合理方式确定。 法律解析： 1、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。合伙人之间关于垫付款项的约定具有法律效力，若有明确书面约定，应严格按约定执行，这体现了当事人意思自治原则。 2、在没有约定的情况下，需综合考虑实际垫付情况及投入比例等因素。这是因为合伙经营是一种共同的经济活动，各方的权益应根据实际贡献来确定，以保证公平合理。对于盈利和亏损的分配，也应先核算清楚成本，包括垫付款项，再按相应规则处理。 在实际的合伙经营中，垫付款项的处理可能会比较复杂，容易引发纠纷。如果遇到难以解决的问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图安康
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企业应该对股东承担哪些责任[律师回复] 结论：企业对股东承担资本充实、盈利分配、信息披露、尊重股东权利等责任。 法律解析：《公司法》规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后，股东不得抽逃出资，这确保了企业资本的真实与稳定，体现了资本充实责任。盈利分配方面，根据股东持有的股份比例进行分配，保障了股东的投资收益权，《公司法》明确了利润分配的原则和程序。信息披露责任要求企业及时、准确地向股东披露经营状况和财务状况等重要信息，使股东能知晓企业运营情况，从而做出合理决策，这在《公司法》及相关证券法规中有明确规定。同时，企业必须尊重股东依法享有的选举权、表决权、知情权等各项权利，不得侵害股东合法权益，这也是法律对企业的要求。如果您在企业与股东相关的法律问题上有疑惑，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。律图商洛
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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