劳动纠纷 法律问答
137.3
万
解答量
1887
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动仲裁赔偿前平均工资怎么算[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条为劳动仲裁赔偿的月工资计算提供法定依据。 计算基数取劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资。这类收入包含计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。不得按照实发工资作为核算基数。 劳动者在劳动合同解除或者终止前的工作时间不足十二个月，按照实际履职的月数核算平均工资。 劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资数额低于当地最低工资标准，直接参照当地最低工资标准计算。 经济补偿的月工资核算范畴是否包含加班费，当前各地司法实践没有形成统一标准。北京地区通常将加班费纳入平均工资核算基数，另有部分地区不将加班费计入该基数。 处理这类薪资核算纠纷时，先对应自身实际工作时长匹配核算规则。再调取对应时段的全部工资发放流水、薪资明细单核实货币性收入总额。可提前查询用人单位所在地的过往同类判例明确当地裁判口径。律图商洛
5解答 4.8w浏览 -
劳动仲裁决议书下达，申请强执要怎么做[律师回复] 劳动仲裁裁决拿到手不代表权益立刻落地，对方故意拖时间不履行的情况十分常见，此时直接走强制执行流程即可推进权益兑现。 首先要明确时间红线，申请强制执行的时效为两年，起算点是裁决书明确的履行期限届满当日，超出时效再提交申请，法院将不再受理。 提交申请前先确认两个核心前提，终局裁决对方未提起诉讼，非终局裁决对方起诉期限已满且未起诉，同时裁决书标注的指定履行期已经过去。 准备材料环节要备齐五类文件，写明双方主体信息执行诉求事实缘由的强制执行申请书，劳动仲裁裁决书的原件与复印件，仲裁委员会开具的裁决生效证明，申请人本人的身份证复印件，有委托代理人的额外附上授权委托书，能提供对方名下银行账户房产车辆等财产线索的，一并提交给法院，能大幅加快执行进度。 提交申请的管辖法院选择两处即可，要么是被执行人也就是公司的注册地或实际经营地基层法院，要么是被执行财产所在地的基层法院。 法院立案后会依法向被执行人发执行通知，对方仍拒不履行的，法院会直接采取查封扣押冻结划拨名下存款等法定强制措施。律图商洛
5解答 5w浏览
-
不服劳动争议仲裁，能不能起诉到其他法院[律师回复] 1、要是对劳动争议仲裁结果不满意，想向法院起诉，可不是能随便选法院的，得按照法律规定来确定管辖法院。 - 一般情况下，劳动争议案件到用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。也就是说，起诉的时候，当事人一般只能在用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院里面选一个来起诉。 - 如果劳动合同履行地不太清楚，那就由用人单位所在地的基层人民法院来管。要是当事人向两个及以上有管辖权的法院都起诉了，那就由最先立案的法院来处理这个案子。 2、所以呢，不能想把案子交到哪个法院就交到哪个法院，得严格遵守法律规定的管辖规则。要是不按照这些规定，向没有管辖权的法院起诉，法院有可能不受理，或者会把案子移到有管辖权的法院去。所以，当事人对劳动争议仲裁结果不服起诉时，一定要准确找出符合法律规定的管辖法院。律图榆林
5解答 3.2w浏览 -
劳动仲裁不被同意要怎样去处理[律师回复] 劳动仲裁申请若不被仲裁委受理，收到不予受理通知书后该咋办？下面就来讲讲处理办法。 首先得弄清楚申请不通过的原因，这可能是申请人不适合、不在劳动争议仲裁受理范围内或者超过了仲裁申请期限等。要是因为材料没准备全，像少了能证明劳动关系的证据，导致未被受理，那就赶紧收集和补充证据，像劳动合同、工资支付记录、工作证这些，然后重新提交仲裁申请。 要是觉得仲裁委的不予受理决定不正确，在收到通知书后的规定时间内，可以向有管辖权的法院起诉。起诉时要准备好起诉状、仲裁不予受理通知书和相关证据。起诉状上要写清楚双方的基本信息、诉讼诉求、事实和理由。 还有要提醒大家，整个处理过程中，一定要好好保存和劳动争议相关的各种证据，用来证明自己的说法。同时得关注时间限制，别因为错过了诉讼时效，最后输了官司。要是对具体操作还有疑惑，可寻求专业法律帮助。律图榆林
5解答 4.6w浏览
-
公司突然停掉合同，能不能申请仲裁[律师回复] 公司突然停掉合同，劳动者或合同相对方通常能申请仲裁。 如果是劳动合同，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止引发的争议，属于劳动争议仲裁受理范围。公司突然停掉劳动合同，可能构成违法解除。这种情况下，劳动者能通过劳动仲裁，要求公司支付赔偿金或继续履行合同。 对于普通民商事合同，根据《中华人民共和国仲裁法》，平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷，若合同里有有效的仲裁条款，或者事后达成书面仲裁协议，就可向约定的仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担违约责任，像赔偿损失、继续履行等。 申请仲裁时，得准备好申请书和相关证据材料。证据要能够证明双方存在合同关系，以及公司突然停掉合同这一事实。另外，要在规定的仲裁时效内提出申请，不然权益可能无法得到保障。律图商洛
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
177****2180
150****8401
182****6120
