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农民工工资被拖欠能不能拿到赔偿
[律师回复] 农民工工资被拖欠,符合条件能获赔偿。用人单位未及时足额支付工资,劳动行政部门责令限期支付,逾期不付需加付百分之五十到百分之一百的赔偿金。 解决措施和建议如下: 1.协商解决。农民工可先与用人单位协商,尝试和平解决工资拖欠问题。 2.投诉维权。协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令用人单位支付工资。 3.申请仲裁。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序解决纠纷。 4.提起诉讼。若对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。 5.收集证据。维权时要收集劳动合同、工资条、考勤记录等,证明劳动关系和工资数额。
律图商洛
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农民工没合同没证据,工资要不回怎么办
[律师回复] 农民工没合同没证据要工资可多途径解决。可先与用人单位沟通协商并录音,让其承认劳动关系与欠薪事实,也收集工作证、考勤记录、工友证言等间接证据。 若协商不成,可采取如下措施: 1.向劳动监察部门投诉,提供收集的证据线索,由其责令用人单位支付工资。 2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,此方式免费且程序相对简便。 3.若对仲裁结果不服,在规定时间内向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护权益。 农民工维权需积极主动收集证据,善用各部门力量,确保自身合法权益得到保障。
律图榆林
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欠工资怎么办
[律师回复] 面对欠薪问题,可以采取以下步骤:1. 协商解决:首先尝试与雇主协商,明确提出支付工资的要求。2. 收集证据:保留与工作相关的所有证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,以备后续可能的法律程序。3. 劳动仲裁:如果协商无果,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的法定程序之一。4. 法院诉讼:如果仲裁结果不满意或者对方不执行仲裁裁决,可以向人民法院提起诉讼。5. 法律援助:如果经济困难,可以申请法律援助,由专业律师提供帮助。6. 劳动监察:同时,也可以向当地的劳动监察大队投诉,请求其介入调查和处理。重要的是,不要采取非法手段追讨工资,如暴力威胁等,这可能会触犯法律,反而不利于问题的解决。通过合法途径维护自己的权益是最佳选择。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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三天上班应该发工资吗
[律师回复] 1.劳动者工作三天,用人单位需发工资。只要付出劳动,就能按实际天数拿报酬。 2.工资分配要按劳,做到同工同酬,单位不能克扣或无故拖欠工资。 3.若单位拒付三天工资,劳动者可先协商。协商无果,可找劳动监察部门责令单位支付,还可申请仲裁维权。
律图商洛
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