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一次性补偿金怎么补偿[律师回复] 法律分析： （1）劳动合同解除或终止的经济补偿金：以劳动者在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。月工资按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资确定。 （2）工伤一次性伤残补助金：依据伤残等级支付，如一级伤残是27个月本人工资，不同等级标准不同。 （3）民事侵权赔偿等领域的一次性补偿金：要根据具体损失确定，涵盖财产损失、人身伤害相关费用等，遵循填平原则弥补实际损失。 提醒： 不同情境下一次性补偿金规定差异较大，具体计算和支付要依据相关法律和实际情况，若遇复杂案情，建议咨询进一步分析。律图榆林
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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