婚姻家庭 法律问答
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府谷县-苏海...律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
府谷县-马海...律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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被告不想离婚，是否需拿出原告出轨家暴证据[律师回复] 在离婚诉讼里，要是被告不想离婚，不一定非要拿出原告出轨、家暴的证据。法院判断是否准许离婚，关键看夫妻感情是不是真的破裂了。如果原告以感情破裂为由起诉离婚，被告不想离，那重点就是证明夫妻感情还没破裂。 拿出原告出轨、家暴的证据，通常是在原告要求离婚损害赔偿或者有财产分割方面的问题时，被告可以用这些证据来反驳。要是原告以出轨、家暴导致感情破裂为由起诉，被告拿出证据证明这些事不存在，说明夫妻感情没受这类严重问题的实质影响，在一定程度上能证明感情没破裂。 不过，如果原告不是因为出轨、家暴起诉，而是以性格不合、分居等其他理由，被告就得围绕这些理由反驳。比如说，证明夫妻虽然有矛盾，但感情还不错；证明分居是因为工作等客观原因，不是因为感情不和。这种情况下，就不一定要提供原告出轨、家暴的证据了。所以，被告不想离婚，要根据原告起诉的理由来确定举证方向，而不是非得拿出原告出轨、家暴的证据。本地优选咨询...
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父母离异后妈家暴小孩怎么处理[律师回复] 后妈家暴小孩这种行为触碰了法律红线，是非常严重的违法行为。下面为大家介绍遇到这种情况的处理办法。 当发现后妈家暴小孩时，第一时间要做的就是保障小孩的人身安全，把小孩转移到安全的地方，防止伤害进一步扩大。这就好比给小孩筑起一道安全的屏障，让他们暂时远离危险。 接着要收集家暴的证据，像是小孩受伤的照片、视频，医院开具的诊断证明，还有邻居的证人证言等。这些证据就是维权的“武器”，有了它们，后续的维权之路才能更顺畅。 报警是很关键的一步。警察接到报警后，会依据治安管理处罚的相关法律，对实施家暴的后妈进行行政处罚。如果家暴行为已经构成犯罪，那就要依法追究她的刑事责任了。 也可以向法院申请人身安全保护令。法院会根据实际情况做出裁定，禁止后妈再实施家庭暴力，也不许她骚扰、跟踪小孩及其近亲属。这就像给小孩请了一个“法律保镖”，守护他们的安全。 此外，还能向当地民政部门、妇联、未成年人保护组织反映情况。这些部门和组织会为小孩提供必要的保护和帮助，让小孩感受到社会的关爱。 要是家暴情节严重，对小孩的身心健康造成极大损害，小孩的父母作为监护人，可能会被撤销监护资格。之后会另行指定监护人，确保小孩的合法权益得到保障。本地法律顾问...
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离婚后男方家暴孩子怎样处理[律师回复] 1、离婚后要是男方对孩子实施家暴，咱们有不少办法来处理。孩子或者孩子的监护人得赶紧向公安机关报案。按照《中华人民共和国反家庭暴力法》，公安机关接到报案后会马上出警，制止男方的家暴行为，接着按规定调查取证，还会帮着孩子去看病、做伤情鉴定。要是家暴情节比较轻，够不上治安管理处罚，公安机关就会批评教育男方，或者给他开告诫书。 2、还能向人民法院申请保护孩子的人身安全。要是孩子遭受了家庭暴力，或者正面临家暴的危险，法院会受理申请。法院一旦发出人身安全保护令，就会禁止男方再对孩子动手，也不许他去骚扰、跟踪孩子和孩子的近亲属。 3、要是男方的家暴行为严重侵害了孩子的权益，女方可以到法院起诉，要求变更孩子的抚养权。法院会从孩子的身心健康和合法权益出发，综合考虑父母双方的抚养能力和条件来做判决。要是法院觉得男方的家暴对孩子成长不利，很可能就会把抚养权判给女方。 4、要是男方的家暴行为构成了犯罪，那他就得承担刑事责任。像虐待罪、故意伤害罪这些，都会依据刑法的相关规定来处罚他。律图法律顾问...
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男方出轨家暴离婚女方标准是什么[律师回复] 在离婚案件里，如果男方有出轨和家暴行为，女方可以从这几个方面争取权益。 先说离婚判定。按照《中华人民共和国民法典》，法院审理离婚案，得先进行调解。要是夫妻感情确实破裂，调解也没用，法院就会准许离婚。男方出轨和家暴，都属于法定的调解无效应准许离婚的情况。女方可以收集男方出轨的证据，像聊天记录、照片等，还有家暴证据，比如报警记录、医院诊断证明等，然后向法院提起离婚诉讼。 财产分割时，夫妻共同财产先由双方协商处理。要是协商不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。因为男方有过错，女方作为无过错方，可以要求法院适当多分给自己一些财产。 损害赔偿方面，因为男方出轨和家暴导致离婚，女方作为无过错方，有权请求损害赔偿。这损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。 子女抚养权问题上，法院会按照最有利于未成年子女的原则来判决。考虑到男方的过错行为可能对孩子成长不利，女方争取到孩子抚养权的可能性比较大。而且，不直接抚养孩子的一方要负担部分或者全部抚养费。平台优选咨询...
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离婚家庭暴力补偿标准是多少[律师回复] 1、法律上现在还没明确规定离婚时家庭暴力补偿的具体标准。在实际的司法案件里，确定补偿金额要综合考虑好多方面。 2、法院一般会看家暴行为有多严重，这里面包括身体受伤的程度以及精神受损的状况。像轻微伤、轻伤或者重伤，不同的伤害程度，补偿也不一样；要是精神上有抑郁、焦虑这些痛苦情况，也会对补偿金额有影响。 3、家暴持续的时间也得考虑。长时间的家暴肯定比偶尔一次的暴力对受害人伤害大，补偿金额可能也会更高。 4、受害人因为家暴遭受的经济损失，像看病的费用、耽误工作少挣的钱等，也是确定补偿的重要参考。而且当地的经济和生活水平也会对补偿标准有一定影响，经济发达的地方补偿金额可能会高一些。 5、受害人在打离婚官司的时候，可以给法院提供相关证据，像报警记录、医院的诊断证明、受伤的照片、证人的证词等，来证明家暴确实存在以及自己受到的伤害，然后由法院根据实际情况来确定补偿金额。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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