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销售假烟金额29万的法律责任有哪些[律师回复] 法律分析： （1）行政责任：销售假烟违反相关行政法规，会面临责令停止销售的处罚，违法所得会被没收，同时会按照违法销售总额的一定比例处以罚款，营业执照也会被吊销。这是对扰乱市场秩序、侵害消费者权益行为的行政制裁。 （2）刑事责任：销售金额29万达到了销售伪劣产品罪的追诉标准。当生产者、销售者在产品中存在掺杂、掺假，以假充真等行为，且销售金额处于二十万元以上不满五十万元区间时，会被处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。不过具体量刑会根据案件具体情节有所不同，若有自首、立功等情节，可能会从轻或减轻处罚，最终由法院判决确定。 提醒：销售假烟是严重违法行为，不仅会损害消费者利益，也会给自己带来严重法律后果。若涉及此类案件，建议及时咨询专业人士，以争取更有利的处理结果。律图榆林
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生产、销售假酒40万怎么处理[律师回复] 生产、销售假酒达到40万，有可能会涉嫌生产、销售伪劣产品罪。按照相关法律规定，如果生产者或者销售者在产品里掺杂使假，用假的东西冒充真的，拿次的产品充当好的，或者用不合格产品冒充合格产品，当销售金额在20万元以上但不到50万元的时候，会被判处2年以上7年以下有期徒刑，并且要处销售金额50%以上2倍以下的罚金。 要是这些假酒不符合食品安全标准，那就可能构成生产、销售不符合安全标准的食品罪。而要是假酒里含有有毒、有害的非食品原料，那就会构成生产、销售有毒、有害食品罪。 在实际案件中，具体该定什么罪、判多少刑，要综合各方面实际情况来判定，比如假酒对人体健康造成的危害等方面都会被考虑进去。所以，生产、销售假酒可不是小事儿，不仅会损害消费者的健康，还会让自己面临严重的法律后果。大家可千万别为了赚钱去干这种违法的事儿。律图榆林
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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