知识产权 法律问答
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书画作品是否拥有知识产权[律师回复] 书画作品有知识产权，受《中华人民共和国著作权法》保护。知识产权指人们对智力劳动成果享有的法定权利，书画作品主要涉及著作权。 书画作品创作完成后，作者自动取得著作权，不管是否发表。著作权分人身权和财产权。 人身权包括发表权，即决定是否公之于众；署名权，可表明作者身份并署名；修改权，能自行或授权他人修改；保护作品完整权，可保护作品不被歪曲、篡改。 财产权涵盖复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、摄制权、改编权、翻译权、汇编权等。 他人未经许可，不能随意复制、传播、展览、改编书画作品，否则算侵权。著作权人可要求侵权人承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。 书画作品创作者拥有知识产权，要依法维护自身权益。律图榆林
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律师说法·知识产权
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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