劳动纠纷 法律问答
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兰州-赵力...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
兰州-刘磊律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
兰州-徐悦...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
兰州-余亚...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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工作满一年被辞退补偿方式是什么[律师回复] 工作满一年被辞退，补偿咋算？这得看辞退原因。 要是单位合法辞退，比如你严重违反公司规章制度，或者工作严重失职给单位造成重大损失，符合《劳动合同法》第三十九条规定的这些情况，单位不用给你补偿。 但如果单位依据《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除合同，那得给你经济补偿。补偿按你在单位的工作年限算，满一年就给一个月工资。这里的月工资是你劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。也就是说，工作满一年，单位就得给你一个月工资的经济补偿。 要是单位违法辞退，也就是违反《劳动合同法》规定解除或终止合同，你可以要求继续履行合同。要是你不想继续干，或者合同没办法继续履行了，单位就得按经济补偿标准的两倍给你赔偿金。工作满一年被违法辞退，单位就得给你两个月工资作为赔偿金。甘肃法务
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工作三年零一个月被公司辞退怎样赔偿[律师回复] 工作三年零一个月被公司辞退，具体赔偿得看辞退原因。 要是公司合法辞退，像员工严重违反公司规章制度这种《劳动合同法》里规定的员工有错的情况，公司就不用给赔偿。比如员工经常无故旷工、严重损害公司利益等，公司按规定辞退，就不用掏赔偿的钱。 要是公司属于违法辞退，那就得给员工赔偿金了。经济补偿是按照员工在单位工作的时间来算的，工作每满一年，公司就要给一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算；不满六个月的，给半个月工资的补偿。你工作了三年零一个月，其中三年每年补偿一个月工资，多出来的一个月超过了六个月，所以也按一年算，这样总共就是四个月工资的经济补偿。而违法辞退的赔偿金是经济补偿的两倍，也就是八个月工资。 这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。不过要是员工月工资比公司所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那经济补偿就按职工月平均工资三倍的数额给，而且支付经济补偿的时间最多不超过十二年。甘肃法务
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劳动纠纷管辖地是否为用工所在地[律师回复] 劳动纠纷发生了，该上哪儿解决呢？其实管辖地不只有用工所在地。 在仲裁阶段，劳动争议可以由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来管。要是双方分别向这两个地方的仲裁委申请仲裁，那就由劳动合同履行地的仲裁委处理。一般来说，劳动合同履行地就是用工所在地。 到了诉讼阶段，劳动争议案件可以由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。要是劳动合同履行地不明确，就由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 所以，用工所在地也就是劳动合同履行地，只是劳动纠纷可能的管辖地之一。用人单位所在地的仲裁委和法院同样有管辖权。当面临劳动纠纷时，当事人可以综合各种实际情况，像距离远近、收集证据的便利程度等，选择对自己更有利的管辖地来解决纠纷，这样能更好地维护自己的合法权益。如果不确定该怎么选择，也可以进一步咨询专业人士。律图金昌
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工厂干活时腿骨折，该如何获得赔偿[律师回复] 在工厂干活时腿骨折，该怎么获得赔偿呢？这得先判断你和工厂的关系。 要是存在劳动关系，就得走工伤认定程序。单位应在事故发生之日起的一定时间内，向社保行政部门提出申请。要是单位不给申请，职工本人、近亲属或者工会组织也能自己去申请。申请时要带上劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。等认定为工伤之后，还得做劳动能力鉴定，确定伤残等级，这可是赔偿的重要依据。认定为工伤就能享受工伤保险待遇了，像治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等都能赔。部分费用由工伤保险基金出，部分由用人单位出。要是单位没给你交工伤保险费，那全部费用都得单位出。 要是和工厂不存在劳动关系，只是劳务关系，就可以依据《民法典》，让工厂根据过错承担赔偿责任。你得收集在干活时受伤的证据，先和工厂协商赔偿的事儿。要是协商不成，就去法院起诉。 总之，索赔过程比较复杂，建议咨询专业律师，以免自己的合法权益受损。律图武威
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律师说法·劳动纠纷
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起诉肇事逃逸案件还能不能获得赔偿起诉肇事逃逸案一般能获赔偿，逃逸者需担民事责任。受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔，赔偿包括医疗费、误工费等，若致残疾或死亡还有额外项目。法院依据证据和法律确定赔偿责任与数额，证据充分时，诉求易获法律支持。1.6k浏览
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正当防卫致死后逃逸会被判处几年正当防卫致死后逃逸，需先判断是否构成正当防卫。若是，无需担刑责，逃逸也不构成犯罪；若不构成，属防卫过当致人死亡，应担刑责但可减轻或免除处罚。一般按过失致人死亡罪定罪，情节轻判三年以下，否则判三到七年；若认定故意杀人，情节轻判三到十年，否则处死刑、无期或十年以上。逃逸会从重量刑，最终量刑依案情和证据判定。1.1k浏览
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如何证明自己不是肇事逃逸证明自己不是肇事逃逸，可从主观和客观两方面入手。主观上，能证明无逃避法律追究故意，如不知事故发生；客观上，可提供不在现场证据、及时救助伤者、主动报警等证据，证明自身行为不符合肇事逃逸特征。1.6k浏览
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