征地拆迁 法律问答
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八十年代单位分的福利平房，没有产权证，现在单位要拆迁修路，我们怎么维权，有权补偿吗？有法律依据吗？[律师回复] 先说结论：八十年代单位分的福利平房虽然没有产权证，但只要你能证明是单位分配给你的合法居住用房，遇到拆迁修路依然有权主张相应补偿，不能因为“没证”就被一刀切排除。这类房屋常见两种情况：一种是单位公房、你只有使用权；另一种是单位房改房、你已出资购买只是没办下证。前者一般按公房承租人身份给予搬迁补助、临时安置费等；后者若能拿出购房款收据、分配文件、长期居住证明，可争取按类似产权房标准补偿。建议你马上整理三样东西：当年单位分房或房改的书面文件、历年的水电燃气缴费凭证、邻居或老同事的证人证言，证明你对房屋的实际权益。维权路径上，先和单位、征收部门沟通并留好书面记录；对补偿方案不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。注意别在没看清的协议上轻易签字。贾凤强律师
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律师说法·征地拆迁
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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