婚姻家庭 法律问答
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西固区-徐悦...律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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小孩在身边一方不同意离婚怎样处理[律师回复] （一）若一方不同意离婚，另一方可以准备身份证、结婚证、起诉状等材料向有管辖权的法院提起离婚诉讼。 （二）在诉讼过程中，要积极配合法院的调解工作，若不想离婚可表明和好意愿，若想离婚则说明感情破裂的事实和理由。 （三）若存在重婚或与他人同居、实施家庭暴力等法定准予离婚情形，要注意收集相关证据，如照片、视频、报警记录等。 （四）争取孩子抚养权时，两周岁以下孩子一般女方机会大，若想争取抚养权，要展现自己有稳定的生活环境和抚养能力；孩子八周岁以上，要注重与孩子沟通，尊重其意愿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。律图白银
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老公出轨，妻子是否能获得相应补偿[律师回复] 法律分析： （1）老公出轨，若构成重婚或与他人同居，属于法定过错情形。离婚时，妻子作为无过错方，可请求损害赔偿，涵盖物质与精神两方面。 （2）妻子要获得赔偿，需提供证据证明老公出轨且符合法定过错情形，像聊天记录、照片、视频、证人证言等都是可行的证据形式。 （3）妻子需在离婚诉讼中明确提出损害赔偿请求。若选择协议离婚，也能在离婚协议里约定补偿事宜。 （4）若老公出轨未达重婚或与他人同居程度，通常不能主张损害赔偿，但财产分割时会酌情照顾无过错方。 提醒： 收集证据要合法合规，避免侵犯他人隐私。不同案件情况有别，建议咨询专业人士分析。本地法律顾问...
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有一方不同意离婚，最终能否离掉[律师回复] （一）若想离婚但对方不同意，可向法院提起离婚诉讼。要积极收集能证明夫妻感情确已破裂的证据，比如存在重婚或与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等情况的证据。 （二）若第一次起诉因证据不足未判离，不要灰心，在判决不准离婚后，和对方分居满一年，再次提起离婚诉讼，通常会被准予离婚。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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