劳动纠纷 法律问答
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安宁区-贺丹律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
安宁区-朱昕...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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未交社保仲裁时效是多久[律师回复] 法律分析： （1）未交社保仲裁时效为一年，起算点是当事人知晓权利被侵害之时。此规定旨在督促劳动者及时行使权利。 （2）对于用人单位未依法缴纳社保引发的争议，处理方式有别。要求补缴社保争议，部分地区不归劳动仲裁管辖，由社保行政部门负责；因未缴社保致劳动者损失的赔偿争议，劳动仲裁受理且遵循一年时效。 （3）时效存在中断情形。比如劳动者向单位主张自己的权利、向有关部门求助、单位同意履行义务，时效就会中断并重新计算。这保障了劳动者在合理情况下能持续维护权益。 提醒： 关注未交社保仲裁时效，及时主张自己的权利。遇到相关争议，先明确所属情形，必要时咨询确定维权途径 。天水法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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