婚姻家庭 法律问答
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女婿能不能为岳父岳母提供担保[律师回复] 女婿为岳父岳母做担保是有相应法律依据的。从法律角度讲，担保其实就是一种民事法律行为。好比你去商店买东西达成交易这个行为一样，担保要是有效，女婿得有做这事的能力，得是自己心里愿意去做担保，而且担保这事还不能和法律、法规对着干，也不能违背大家都认可的风俗和道德。 担保的方式有好几种，像保证、抵押、质押等。就拿保证来说，女婿成了保证人后，要是岳父岳母还不上钱了，女婿可能就得替他们还钱或者承担损失。 但给人做担保可不像闹着玩，是有风险的。要是岳父岳母没按时还钱，债主就有权找女婿要。所以女婿在决定担保之前，得把岳父岳母欠了多少钱、有没有能力还钱摸清楚，也要看看自己有没有能力担保，以及担保后可能会遇到啥麻烦。 为了避免以后出现纠纷，一定要签书面的担保合同。在合同里把是用哪种方式担保、担保多少钱、担保到什么时候等内容写清楚，这样不管是岳父岳母、女婿，还是债主，各自的权益都能有个保障，以后有啥问题也能依照合同来解决。律图甘肃
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老公有私生女如何维权[律师回复] 老公有私生女，妻子可以从这几个方面维权。 先说财产方面。要是老公私自把夫妻共同财产送给私生女和她母亲，妻子是有权利把这些财产追回来的。因为夫妻对于共同财产有平等的处理权，要是不是因为日常生活需要而处分共同财产，得夫妻双方商量一致才行。妻子可以收集老公赠与财产的证据，像转账记录、交易凭证等，然后去法院起诉，要求法院确认赠与行为无效，让对方返还财产。 再看婚姻关系方面。老公有私生女这种行为可能属于重大过错。要是妻子因为这个想离婚，可以先和老公协议离婚，商量好财产怎么分、子女谁抚养这些问题，签订离婚协议，再去婚姻登记机关申请离婚登记。要是协商不下来，妻子可以去法院起诉离婚。在诉讼里，老公有私生子这件事能当作夫妻感情破裂的证据。同时，妻子可以要求多分割一些夫妻共同财产，还能主张离婚损害赔偿，这样能得到物质赔偿和精神抚慰。 最后说说子女抚养问题。老公对私生女有法定的抚养义务，但妻子没有。要是老公因为抚养私生女花了太多钱，影响到夫妻共同财产权益，妻子可以和老公协商。要是协商不成，也能在离婚诉讼里提出合理的诉求，保护自己的财产权益。律图平凉
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夫妻离婚大舅哥要账怎样处理[律师回复] 1、夫妻离婚时要是大舅哥来要账，得先搞清楚这笔债务到底是啥性质，然后再决定怎么处理。 对于债务性质的判定，得看它是夫妻共同债务还是个人债务。如果是夫妻共同债务，按照《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻两人都有一起还钱的责任。一般来说，为了夫妻一起过日子、一起搞生产经营，或者是夫妻两人都同意借的钱，就算是共同债务。这种情况下，大舅哥可以找夫妻中的任何一方把所有的钱都要回来。要是其中一方把钱还了，他就有权利找另一方要回对方该承担的那部分。 2、要是这笔债务是夫妻其中一方的个人债务，那就只能让欠债的那一方自己还。像一方没经过对方同意，就借钱去帮那些自己没有抚养义务的亲戚朋友，或者是因为赌博、吸毒这些违法犯罪的事儿欠的钱，都属于个人债务。这时候大舅哥就只能找欠债的那个人要钱。 3、在要账的过程中，大舅哥得拿出证据来证明这笔债务是存在的，像借条、转账记录、聊天记录这些都可以。要是双方对这笔债务有不同的看法，可以先坐下来商量解决。要是商量不成，那就可以去法院起诉，让法院根据证据和法律规定来做判决。律图甘肃
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儿子出车祸住院家里老人没人照看怎么办[律师回复] 儿子出车祸住院，老人无人照看，从法律角度可以这么办。 要是儿子有配偶，那配偶有协助赡养老人的义务，得承担起照顾老人的事儿。按照《中华人民共和国民法典》，成年子女对父母有赡养、扶助和保护的责任。儿子因为出车祸没办法照顾老人了，他配偶就得在自己能力范围内帮忙照顾。 要是儿子没配偶，或者配偶没办法照顾老人，那其他有赡养能力的近亲属，像老人的其他子女，就得顶上照顾老人。他们本来就有赡养老人的法定义务，不能因为儿子出车祸就不管了。 要是近亲属都照顾不了老人，就可以联系当地社区、民政部门或者养老机构。社区能提供些帮助和支持，协调志愿者或者服务人员临时照料老人；民政部门会根据老人具体情况，提供必要的救助和安置；养老机构能提供专业养老服务，不过可能得花钱。 要是儿子出车祸是别人侵权造成的，后续索赔的时候，可以把聘请护理人员照顾老人的合理费用也算进去，这样能弥补因为侵权行为带来的损失。律图甘肃
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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