公司经营 法律问答
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开公司是个人独资好，还是合伙股份制好？[律师回复] 解析： 1.对于规模较小的企业，尤其是微型或小型企业，若本身并不缺乏财务支持，则应尽量考虑选择独资经营模式。 因为这能够带来100%的决策主导权、降低内部摩擦以及提高决策过程中的灵活性，对实现企业的有效转型亦有所裨益。 然而，独资经营模式亦存在不足之处，即经营者可能过于主观，导致企业发展陷入困境。 2.若是企业已经具备相当程度的规模，此时在选择经营模式时，我们建议采用股份合作模式更为适宜。 这是因为随着企业规模的扩大，所面临的具体形势将愈发复杂多元，需要借助集体的智慧与力量共谋对策。 同时，这种模式能够汇集多方经验策略，共同为企业发展献策献力，人脉资源及人际关系影响力亦相应得到增强。 当然，这样的组合也不可避免地会带来内部分歧与损耗，影响决策制定效率及解决问题的灵活度。 3.在企业成长壮大的过程中，我们尤其需要提醒大家避免将其转化为家族式企业。 因为这样不仅难以实现凝聚力，反而可能导致家庭成员之间产生矛盾冲突，进一步加剧企业内部的摩擦抵触，甚至严重制约企业的可持续发展。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律咨询顾问
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两个人合伙开小超市需要办哪些证[律师回复] 解析： 在开设小型超市的过程中，您需要取得以下各类证件以确保合规合法运营： 首先，您需要进行国家税务以及地方税务方面的注册认证； 其次，必须获取组织机构代码证明； 第三，个体工商户营业执照亦为必要之文件； 此外，若涉及食品销售或餐饮服务领域，则需额外办理卫生许可证及食品流通许可证；倘若同时出售烟草产品，那么您仍需向烟草专卖局提出申请方能获得相关许可证准许。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第九条 申请设立合伙企业，应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。合伙企业的经营范围中有属于法律、行政法规规定在登记前须经批准的项目的，该项经营业务应当依法经过批准，并在登记时提交批准文件。法律咨询顾问
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合伙企业退伙的三种类型[律师回复] 解析： 1、对于退伙事宜，首先需要了解与遵守的是： 如果合伙人之间签署了合伙协议，并且明确约定了合伙期，那么在此看来，在合伙企业持续经营过程中，任何一位合伙人都是有权利选择退出的。换言之，只要满足相关条件与程序，合伙人便可选择优雅地离场。 2、相较于前述情况，倘若合伙协议并没有设定具体的合伙期，那么对于想选择退伙的合伙人来说，虽然无需受到诸如不允许退伙等硬性规定的约束，然而并非就能随心所欲的选择离开。这时，他们需在不会对合伙企业的正常运作产生负面影响的前提之下，提前30天向其他合伙伙伴发出退伙通知。如此才能确保退伙行为在各方都知晓并认可的基础之上进行，减少可能出现的争端及不必要的麻烦。 3、 接下来，我们要探讨的是合伙人当然退伙的几种情况。 首先，那位合伙人若是自然的生命消逝或被依法宣召死亡，那么他就将自动脱离团队； 其次，若个人债务清偿能力出现严重问题，没办法再为企业的发展提供资金支持时，也需要主动离开； 再次，如果作为合伙人的法人或其它形态的机构由于某些原因被政府部门吊销了营业执照、下达了关闭和撤销的命令，乃至被宣告破产了，那么它们的成员也会自然被要求从企业中退出。 最后，如果某个合伙人因为法律规定或是原本签订的合伙协议中所列明的相关要求无法继续具备担任合伙人所需的条件，那么同样也是需要自动退出的。 4、除了上述提到过的几种情况外，事实上还存在一类更特殊的强制退伙——即被排除（开除）的情况。遇到这种状况时，必须得到所有其他合伙人的一致同意后，方可通过一项决定将其踢出去（清除名册）。这种类型的退伙通常只会在以下几种特定情况下发生： ①未能按照承诺对企业筹出应有的资金做出贡献；②存在故意或者因为过大疏忽给企业造成了无可挽回的经济损失；③在执行重大项目任务的时候采取了不当的行为举止；④触发了原订合伙人协议上规定的终止条款。 法律依据： 《合伙企业法》第四十五条 合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： （一）合伙协议约定的退伙事由出现； （二）经全体合伙人一致同意； （三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由； （四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。法律咨询顾问
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打合伙官司原告要出去什么证据[律师回复] 解析： 在司法实践中，证据的认定必须具备真实性、合法性以及关联性的三项基本要求。 首先，凡是能够对案件事实进行确认真实性的材料，皆可视为法律意义上的证据。 其次，依据相关法律规定，证据包含以下八大类别的材料： （1）物证； （2）书证； （3）证人证言； （4）受害者的陈述； （5）犯罪嫌疑人及被告的自白与辩护解释； （6）鉴定机构出具的鉴定报告； （7）现场勘测、检验、识别、调查实验等书记载事项； （8）视听资料及数字信息资料。 最后，所收集到的证据必须经过严格的审核程序，确认为真实可靠之后，方可作为判定案件性质的权威依据。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 证据包括： (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见; (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录; (八)视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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疫情期间被隔离公司以年假抵扣是否合法疫情期间被隔离公司以年假抵扣的行为是不合法的，不过也要具体情况具体分析，如果是被隔离治疗的话，请病假的时间累计超过两个月的，那职工本人就不能再享有当年的年休假了，但是外来务工人员被隔离的，年假不应该受到任何影响。7.5w浏览 2024-06-01
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最新个体户营业执照办理流程是怎样的1、当地工商分局领表填写。2、行政中心工商窗口核准名称。3、材料齐全后去当地工商分局办理执照。提交申请：1、申请人签署的《个体工商户设立登记申请书》。2、申请人身份证明。3、经营场所证明。4、国家法律、法规规定提交的其他文件。2.1w浏览 2024-06-01
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劳动合同第九条八项都有哪些法律规定在我国劳动者的合法权益应该受到相应的保护和相应的管理权益，劳动法就是为了解决这一事件的主要法律。那劳动合同第九条八项都有哪些法律规定呢，下面小编就这类劳动者的合法权益问题为你进行详细的解答。5.1k浏览 2024-06-01
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