工伤赔偿 法律问答
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白银-高姗...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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辞职没到期受伤怎么赔偿[律师回复] 员工辞职后因工作原因受伤赔偿分三种情况。属工伤的，先由用人单位或员工在规定时间内向社保行政部门申请认定，认定后按工伤赔偿标准执行，医疗费、停工留薪期工资等由工伤保险基金和用人单位承担；若单位未缴工伤保险，则单位支付全部赔偿。 因第三人侵权致伤的，可向侵权人索赔，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等。 无法认定工伤且无第三人侵权的，通常自行承担医疗等费用，不过符合医保条件的能按医保政策报销。 建议员工在工作中增强安全意识，降低受伤风险。用人单位应依法为员工缴纳工伤保险，避免承担高额赔偿。发生受伤情况后，员工要及时收集证据，按正确流程处理赔偿事宜。律图庆阳
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工伤直接赔偿怎么赔[律师回复] 1. 工伤直接赔偿需严格遵循法定流程，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定工伤后要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。 2. 赔偿项目和标准依伤残情况而定，通常包括医疗费、停工留薪期工资等，造成伤残还有一次性伤残补助金等，解除劳动关系还有相关补助金，标准按《工伤保险条例》及地方规定执行。参保的由工伤保险基金和单位支付，未参保则单位承担全部赔偿责任。 3. 解决措施和建议：用人单位要增强法律意识，及时为员工参保并在规定时间内申请工伤认定。工伤职工及其近亲属要了解自身权益，在单位未履行义务时及时自行申请。劳动保障部门应加强监管，确保赔偿落实到位。5解答 4.8w浏览
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劳动者工伤鉴定过后多久拿到钱[律师回复] 1. 劳动者工伤获赔时间受工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿程序影响，具有不确定性。工伤认定方面，单位应在30日内申请，单位未申请劳动者可1年内自行申请，社保行政部门60日内作出认定，事实清楚的15日内决定。劳动能力鉴定需在伤情稳定后申请，鉴定委员会60日内出结论，必要时延长30日。 2. 赔偿程序中，若单位缴纳社保，社保基金支付赔偿审核拨付快则1 2个月；若单位未缴纳，单位拒绝支付时劳动者需仲裁、诉讼，耗时可能数月到数年。 3. 建议劳动者及时了解工伤认定和鉴定的时间节点，主动推进流程。单位应积极配合工伤认定和赔偿事宜，避免拖延。对于未缴纳社保的单位，劳动监管部门加强监督，保障劳动者权益。律图庆阳
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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