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死缓的变更规定是怎样的[律师回复] 死缓，其实就是被判处死刑，但会缓期两年再执行。那死缓期间有啥变更规定呢？ 要是在这两年的缓期执行期间，罪犯没有故意再犯罪，两年时间一到，就会减为无期徒刑。要是有重大立功表现，比如阻止他人重大犯罪活动、有发明创造或者重大技术革新等，两年期满后，就会减为二十五年有期徒刑。 但要是罪犯在这期间故意犯罪，而且情节恶劣，比如犯罪手段特别残忍、造成的后果极其严重等，这种情况就会报请最高人民法院核准，然后执行死刑。要是罪犯故意犯罪，但还不至于执行死刑，那死刑缓期执行的期间就要重新计算，并且要报最高人民法院备案。 死缓制度其实很有人情味，它体现了刑罚人道主义精神和区别对待原则。对于那些罪行严重的犯罪分子，该惩处还是会严厉惩处，但也给了他们一个改过自新的机会。让这些人能在缓期执行期间好好反思，如果表现好，就不用执行死刑了，也算是给了他们重新做人的希望。天水法务
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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