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败诉了律师还会不会收取费用[律师回复] 1、律师收费会不会因败诉受影响，得看委托代理合同是咋规定的。常见的律师收费办法有固定收费、风险代理收费等。 2、要是选了固定收费，不管案子是赢还是输，委托的人一般都得按照合同给律师付钱。在这种收费模式里，律师为案子下了不少功夫，像调查取证、研究法律问题、参加庭审这些。律师提供服务和案子结果没啥直接关系，所以就算案子输了，律师也能根据合同拿到事先说好的费用。 3、风险代理收费就和案子结果挂钩了。一般是委托的人先给一笔比较少的基础费用，要是案子赢了或者达到了一定目标，就再按照约定的比例给律师高额报酬；要是输了，委托的人可能就不用再额外付钱，或者只给少量费用。不过，婚姻、继承这类案子，还有请求给社会保险待遇或者最低生活保障待遇的案子，不能用风险代理收费。 4、所以，败诉之后律师收不收费，主要就看委托代理合同里是咋写的。建议仔细看看具体的合同条款，弄清楚双方的权利和义务。平台优选咨询...
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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