工伤赔偿 法律问答
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麦积区-李小...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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要如何知晓劳动能力鉴定约定时间[律师回复] 了解劳动能力鉴定约定时间，一般有下面这些办法。 申请劳动能力鉴定时，劳动能力鉴定委员会会按照工作安排确定鉴定时间。在受理申请之后，会用书面形式通知申请人。所以申请人交完申请资料，得留意接收书面通知，上面通常会写明鉴定的具体时间和地点等信息。 要是没收到书面通知，也能打电话问劳动能力鉴定委员会。申请人拨打当地劳动能力鉴定委员会公布的咨询电话，然后把自己的申请信息，像姓名、身份证号、申请编号这些提供给工作人员，他们就会告知鉴定约定时间。 有些地区还开通了线上查询渠道。申请人可以登录当地人社部门的官方网站或者相关政务服务平台，在劳动能力鉴定板块，用自己的账号和密码登录查询系统，就能看到鉴定时间等相关信息。 另外，如果申请人所在单位参与了申请流程，也能向单位的相关负责人员打听。他们有可能已经收到劳动能力鉴定委员会的通知，知道鉴定时间。律图平台咨询...
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公司要申请再鉴定，员工不同意怎么办[律师回复] 在工伤认定中，公司有时会申请对员工劳动能力鉴定结果进行再鉴定。按照规定，自劳动能力鉴定结论作出一段时间后，要是公司觉得员工伤残情况有变化，就能申请劳动能力复查鉴定。 要是公司合理提出再鉴定申请，员工却没正当理由拒绝，这是有问题的。劳动能力鉴定是科学评估员工状况的程序，公司有权保障自身在工伤认定、待遇支付等方面的合法权益，再鉴定也是法定程序。员工无故拒绝，会影响公司准确评估其劳动能力，进而影响后续工伤待遇安排。 遇到这种情况，公司可以先和员工沟通，解释再鉴定的目的、依据，以及对双方权益的保障作用，消除员工顾虑。如果沟通后员工还是拒绝，公司可向劳动能力鉴定委员会反映。委员会会根据具体情况处理协调。要是最终因员工拒绝配合无法再鉴定，给公司造成损失，公司可依据法律和实际情况，合理调整工伤待遇支付等处理方式。本地法律顾问...
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工伤单独鉴定后停工留薪期结果多久出[律师回复] 工伤职工申请停工留薪期鉴定后，多久能出结果是大家关心的问题。按照《工伤保险条例》等规定，劳动能力鉴定委员会通常会在收到申请的60天内给出鉴定结论。要是伤情复杂，涉及的医疗卫生专业多，出结论的时间能延长30天。 鉴定结论出来后，劳动能力鉴定委员会会在20天内把结果送达工伤职工和用人单位，同时抄送给社会保险经办机构。 如果对鉴定结论不满意，也有解决办法。在收到鉴定结论的15天内，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。并且，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论就是最终结论。所以，大家要留意这些时间节点，维护好自身权益。若有疑问，可进一步咨询专业人士。律图法律顾问...
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骨折未住院能否去申请工伤鉴定[律师回复] 骨折没住院也能申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》，职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，单位应在事故发生或确诊之日起，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况，经社保部门同意，申请时间可适当延长。要是单位没按规定申请，职工本人、近亲属或工会组织，能在事故发生或确诊之日起自行申请。 其实，住没住院不影响申请工伤鉴定。申请时，要准备好工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，以及医院的诊断证明等。只要能证实是在工作时、工作地点，因为工作受伤导致骨折，就算没住院，也能按流程申请工伤鉴定。通过鉴定，确定是不是工伤以及工伤等级，这样就能享受对应的工伤保险待遇了。所以，符合条件的职工别担心没住院就不能申请，要及时维护自己的合法权益。律图临夏
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工伤伤残鉴定在时间上有无相关规定[律师回复] 发生工伤后，很多人会关心工伤伤残鉴定的时间。这时间规定很重要，关乎职工权益维护。 先说工伤认定时间。要是职工遭遇事故伤害，或者按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位得在事故发生或被诊断为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社保部门同意，申请时间能适当延长。要是单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生或被诊断为职业病之日起一定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社保部门提出申请。 再说劳动能力鉴定时间。要在工伤认定之后，等伤情相对稳定，通常是停工留薪期满（包括经劳动能力鉴定委员会确认延长的期限），工伤职工或其用人单位要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 如果没在规定时间做工伤认定和劳动能力鉴定，可能影响职工权益维护。所以，发生工伤后，用人单位和职工都要及时按规定申请相关鉴定，避免权益受损。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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外包公司不退钱该怎么办若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。1.3k浏览
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公司的管理机构是怎样的依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。2k浏览
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公司没钱执行，能不能起诉其股东股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。1k浏览
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