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外国媳妇跑了联系不上如何办理离婚证[律师回复] 要是外国媳妇跑了，联系不上，是能通过打官司的方式来办离婚证的。按照《中华人民共和国民法典》和相关法律规定，要是一方找不到人，另一方想离婚，能向自己住所地的法院提起离婚诉讼。要是住所地和经常居住地不一样，就由经常居住地的法院管。 遇到这种情况，法院会用公告送达的办法给被告送诉讼文书。等公告期一满，就当作已经送达。就算被告不出庭，法院也能在被告缺席的情况下审理案子并作出判决。 法院审理时，会看夫妻感情是不是真的破裂了。要是有证据能证明，像因为感情不和分居满两年这种情况，法院就会判决准许离婚。等判决生效，婚姻关系就解除了，不用再去办离婚证，离婚判决书和离婚证的作用是一样的。 这里得提醒一下，打官司的时候，要尽量收集能证明夫妻感情破裂的证据，还有被告下落不明的证据，像找公安机关开报案记录、让社区出证明之类的，这样能提高胜诉的几率。甘肃法务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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